校園要認真組織老師學習全國師德楷模先進事跡，大力宣傳典型的先進事跡，發掘本校典型教師的事跡和先進經驗，這樣才有利于培養教師們的師風師德。下面是小編為大家帶來的班主任師德演講稿，歡迎大家閱讀與收藏。

班主任師德演講稿（精選篇1）

親愛的同事們：

大家好！

世界上有很多東西，你給了別人，別人往往得到的越來越少，而有一樣東西得到的越來越多。你可能會驚訝地問：“這是什么？”我會毫不猶豫地回答你，“那就是愛！”愛不是索取，不是等價交換，而是付出，付出，自我犧牲。

“誰愛孩子，孩子就愛他。只有愛孩子的人才能教育孩子。”老師應該用他們的大愛溫暖每個學生。只有愛學生，尊重學生，教師才能精心培養學生，只有深愛學生，教師才能更認真、耐心、細致地教育學生。“愛”源于高尚的師德，“愛”意味著無私奉獻。我覺得老師對學生的愛不是來自個人恩怨，而是來自社會和教育的需要。這種愛堅定而深刻，與教師的社會責任緊密相連。

當我第一次站在孩子們面前時，一切都讓我耳目一新，充滿好奇。看這張臉，摸摸那個頭，它就像一個蓓蕾，小臉朝上，渴望陽光和雨水。每天早上，“早上好，老師。”那幼稚的問候帶給我一天的快樂和活力；每天晚上，“再見，老師。”給我留下明天期望的光芒。孩子們純潔的心靈，圣潔的感情，深刻的意義，凈化了我的內心，激起了我對教育的深深熱愛。真的體會到了一個老師所有的快樂和喜悅。在那個教室里飛的是期待，留著窩的是自己；黑板上寫的是真理，擦掉的是功利；那支粉筆畫了一道彩虹，流下了眼淚，奉獻了自己。

作為一名人民教師，我深深地明白，教師對學生的愛不應該局限于個別對象，而應該是全體學生。教師肩負著一代人的教育使命，而不是個人的教育使命。這種責任和愛可以超越一切，匯聚成一股不可阻擋的力量。我用我的愛去影響學習有困難的學生。當然，老師對學生的愛不是無原則的，而是始終結合著對學生的嚴格要求。嚴格戀愛，嚴格戀愛，愛而不寵，嚴格得體，平等對待每個學生，尊重每個學生的人格。

唐朝時，韓愈曾為我們的老師寫過一篇文章，寫道：“老師，所以傳道、授業、解惑。”也就是說，我們老師教育學生的第一目的是“傳道”，即傳授做人的道理，第二目的是知識和技能。教育學生多上幾節思想品味課，讓學生背誦日常行為準則，夠不夠？不是，中國古代偉大的教育家孔子曾經說過：“他的身體是正直的，但他的身體不是正直的，雖然他不聽話。”作為教師，我們應該在日常教學中起到表率作用，注意自己的行為和風格。老師的言行對學生產生潛移默化的影響。教師素質直接影響學生的學風和校風，教師形象直接影響學生素質的培養。“學而優則仕”，以自己的榜樣和人格魅力，讓學生敬佩和模仿。“桃李不說，弄巧成拙。”人們認為，合格的教師可以塑造合格的學生。

時光飛逝，當了一年老師，300多個日日夜夜，經歷了許多悲歡離合。但俗話說得好：為了所有的孩子，為了所有的孩子。而要實現這個目標，我還需要努力。

印度大詩人泰戈爾說：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的。讓我來做葉子的事業吧，因為葉子總是謙恭地懸掛她的樹蔭。”

讓我們用愛去呵護純真；用智慧成長；用真心打開心扉；讓夢想帶著希望飛翔，我會用自己的雙手默默的工作，托起明天的太陽！

班主任師德演講稿（精選篇2）

尊貴的客人：

大家好！我演講的題目是——《師德傾注教育，愛心追逐夢想》。

當老師是我童年的夢想。所以，在人生的十字路口，我毅然選擇了教師這個職業。師范學校的生活瞬間就過去了，我滿懷熱情，踏上了三尺講臺。一路上讓我明白，教育是太陽底下最光榮的事業，師德是教育的光榮；教師是人類靈魂的工程師，師德是教師的靈魂。

如果把師德比作一棵大樹，那么對事業的忠誠就是它的根本。在《修德講師》中養”的氛圍中，我身邊的同事為我樹立了榜樣。青年教師滿腔熱忱地扎根于講臺，中年教師無怨無悔地撲在工作上，老教師默默地埋頭苦干。領導們嚴謹的作風、同事們敬業的精神，使我暗下決心：不追名譽，但求工作進步；不追利益，但求今生無悔。

如果把師德比作一棵大樹，那么對學生的關愛就是它的樹干。工作中的我總是充滿活力，關心著每一個學生，我特別關注留守兒童的成長。在我班，有許多出色的留守生，孫璇能寫一手漂亮的字，王家寶能畫一幅美麗的畫，陳培藝、張芙蓉能跳一支優美的舞……今年六月，在開城學區“慶六一·頌祖國”文藝匯演中，我班學生表演的《三月三·九月九》榮獲一等獎。我和孩子們一同享受成功，收獲快樂！我尤其關愛特殊家庭里的孩子：我班有一名學生，他的媽媽在__年春天離家出走，至今未歸。由于缺少母愛，這個孩子行為古怪，不守紀律。面對他的缺點，我沒有嚴厲批評，而是耐心勸導。我教育同學們不要疏遠他，要幫助他。經過大家的努力，這個孩子逐漸變好，在今年的繪畫比賽中，他還獲了獎。對于這位學生的轉變，我由衷地高興。

如果把師德比作一棵大樹，那么對業務的精通就是它的果實。上個月，我有幸奔赴上海參加國培。十五天的培訓，讓我提高了理論水平，豐富了實踐經驗，結識到優秀的同行，領略到專家的風采。這半個月，我收獲的不僅是豐厚的教學經驗，還有可貴的教育精神。

居里夫人有句名言：“人類也需要夢想者，這種人醉心于一種事業的大公無私的發展。”我覺得教師就要做醉心于教育事業的夢想者——這種崇高的師德會奏出最美的樂章！最后，我把居里夫人的名言送給各位，讓我們把師德傾注在教育上，用愛心去追逐教育的夢想！

我的演講完畢，謝謝大家！

班主任師德演講稿（精選篇3）

尊敬的各位領導，老師：

朱作仁教授常常以葉劍英的《八十抒懷》這首詩勉勵自己。“老夫喜作黃昏頌，滿目青山夕照明”，這是一種胸懷，是一種人生態度，朱作仁教授正是以這樣一種精神在與時間賽跑，全心為小學語文服務，為我國小學語文教學的發展做出了卓越的貢獻。

而作為一名教師，我覺得如果能以執著的精神將時間“延長”，并且積極投身于教育科研，那么這項工作是有著重大的意義的，就能夠在有限的時間里為教育事業做出更大的貢獻。1998年參加工作后，我一直將“與時間賽跑，全心為學生服務”這種教育理念融入自己每一天的工作中，實現了向科研型教師的轉變，取得了點滴成績。

一、與時間賽跑，不斷學習，更新教育教學觀念

知識經濟時代的到來要求每一名教師都必須樹立“終身學習”的理念。自參加工作以來，我一直把學習作為自己的首要任務。

為了提高自己的理論素養，我買來大量的教育理論書籍，仔細琢磨。幾年時間里，我寫下了幾十萬字的學習筆記，打下了比較堅實的理論基礎。

在向書本學，向名家學的同時，我又注意了向同行學。我先后觀看各級教學比賽錄像近百節，至今深入課堂聽課已超過八百節，認真分析自己聽過的每節課的成敗得失，使我收益很大。

不斷的學習使我樹立了全新的教育教學理念，用較短的時間實現了教學由關注教材到關注教法再到關注學生的轉變。課堂教學中，我將自己的角色定位于學生求知的引路人、學生學習的“服務者”、“參與者”，并努力在教學中營造民主、樂學的氛圍，讓學生的知識、能力、情感、創新精神得到和諧的發展。1999年至今，我多次參加教學比賽，取得了較好的成績。1999年，我參加凈月開發區首屆“優秀課、達標課”評比，以最高分獲評“優秀課”。20__年，我參加全市“創新教育優秀課大賽”獲二等獎，同年參加“全國小學創新作文教學微型課大賽”獲一等獎，并在--年的全國小學創新作文教學研討會上做了一節觀摩課。擔任學校的教導主任工作后，我先后指導我校教師做省級公開課兩節、區級以上公開課三十余節。其中，我參與策劃的一節研究性學習匯報課被推薦到中央教育電視臺播出。

二、與時間賽跑，積極實踐，提高教育科研能力

在不斷提高自己的教學技能的同時，我認識到，如果能深入地探索和認識我所從事的這項工作的內在規律及本質特點，將會使我工作的效益大大提高，能夠更好的為學生服務。1999年，作為我校作文教改的一名實驗教師，我開始投入到了教育科研工作當中。得益于校領導對我的信任和培養，從參與第一項課題研究至今，我已任五項市級以上課題的課題組成員。

“小學作文循序訓練”這項國家級課題是我校科研工作的起步點、切入點。為了將這項課題的研究工作不斷推向深入，我組織學生開展了豐富多彩的活動。在校內，我組織學生開展了踢毽子比賽、參觀文化長廊、放風箏等活動。我還記下每個同學的生日，為他們舉行簡單的生日會進行慶祝。到了節假日，我就帶學生走出課堂，去開闊視野，感受生活。一次又一次的活動使學生興趣盎然地參與作文訓練，作文能力迅速提高。兩年來，我所教的學生有多篇作文發表，其中一篇獲得“世界華人小學生作文大賽”的二等獎。

20__年，我校的科研工作再探新路，依托凈月潭國家森林公園的寶貴資源，開始了“凈月潭課程資源開發與利用研究”課題的研究工作。我和子課題指導教師多次帶領學生到凈月潭開展活動，搜集了大量的資料。在課題的開題暨現場匯報會上，省教育廳、省教科院、市教育局及省內各地的領導、專家一百余人參加會議，我校的科學的科研體系及高質量的匯報課得到與會領導、專家的一致稱贊，擴大了學校的知名度。

一邊從事科研工作一邊擔任一個班的語文課，再加上常規的教學指導與檢查，使我的時間變得十分緊張。我只好與時間賽跑，將自己的工作時間延長，在24小時內迎接“兩個黎明”，其中一個當然是在夜深人靜的時候。已經記不得有多少次，我就在辦公室度過了一個個不眠之夜。

就這樣，我在忙碌中送走了一個個清晨、黃昏，在工作中度過了一個個節日、假日。天道酬勤，幾年來，我在各方面工作中取得了一定的進步。1999年我參加長春市中小學教師基本功大賽獲四項全能優勝獎，20__年，被認定為市級骨干教師并參加了骨干教師的省級培訓。20__年，我還獲得了“長春市百名良師益友”稱號，在長春市小學教師崗位練功活動中被評為“市級優秀”。我積極撰寫科研論文，至今已有近十篇論文分別發表于《小學教學設計》《小學生作文輔導》《長春教育》《現代中小學教育》《城市晚報》等報刊，有兩篇論文分別獲得“全國小語多思教學研討會”和“20__年全國小學創新作文教學研討會”論文評比二等獎，有一篇論文獲長春市教育科研成果一等獎。_年，我校的科研文集《提高作文教學效能教學初探》一書由中國工人出版社出版，我任該書的副主編。同時我還任《長春教育》的兼職編輯，任中國寫作學會小學作文教學研究會會員。

工作忙忙碌碌，回家看望老人和陪心愛的女友逛街的時間都被我無情的占用了。心中愧疚之余，我仍然告訴自己：做一名教師，就要樹立全心為學生服務的教育理念，為教育多做一點實事。既然我選擇了教師這條路，我就要讓我人生的價值在這光輝的事業中展現。

“東方欲曉，莫道君行早。踏遍青山人未老……”，未來的道路上，我要繼續與時間賽跑，做一名更出色的科研型教師。

班主任師德演講稿（精選篇4）

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

今天我匯報的題目是“鑄師魂強素質，打造德藝雙馨教師隊伍”。

一、師德活動多元化，以師德鑄師魂。

俗話說：“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”師德正是我校教育工作者的明鏡，也是學校發展的方向和靈魂。故此我校把師德工作以具體的內容和形式凸顯出來，使之看得見、摸得著、做得到。

1、師德建設目標化。

學校不定期組織教職工學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規。學校根據實際把對教師提出的具體要求在會議室周圍呈現，以便讓全體教師時時牢記，每日“三省吾身”。會議室鏡子中間“心境”兩字的左側是“自省”即把自己當成別人，把別人當成自己，把別人當成別人，把自己當成自己。右側是“自律”即教師的五種精神。相對的是兩幅書法，左側是德國教育學家第斯多惠所說：“教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。”右側是海爾集團總裁張瑞敏所說：“把每一件簡單是事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。”這一切便是我校追求的師德目標。

2、師德建設制度化。

在學校量化考核中，師德占重要的一項考核內容，而且所占分值很重。不但如此，學校還制定了《師德考核評價標準》，實行一票否決制，凡師德考核不合格的教師沒有資格參加任何評優活動。

師德評價每學期一次，由考核小組負責。分教師自評、教師互評、學生評價、家長評價、考核小組評價五個環節，合計為100分。每個環節由專人負責，嚴格按評價標準進行，完成后進行公示。從而以制度引導教師的師德。

3、師德建設常規化。

學校力爭把師德建設工作與學校常規工作緊密聯系在一起，其載體為“主人”管理模式，使師德建設工作達到“潤物細無聲”的境界。

學校要求每個教師在學期初確定師德發展方向，并據此采取具體措施，填寫“目標自壓模式”表，從而在師德建設方面自我加壓、自我約束、自我成長。對待同事通過“值周校長模式”這一途徑，讓教師轉換角色換位思考，教師間能夠做到相互尊重和理解。對待學生要求教師必須具有“四心”即關愛學生誠心，了解學生細心，教育學生耐心，服務學生熱心。特別對學困生要有愛心、耐心、信心，這樣才能求得家長的認可、信任與尊重。教師在特殊設計的辦公組合桌辦公，四人一組便于“合作互動”。學校主要采取以下三種途徑：集體備課即分學科按“三段論”共同探討，確定教學設計;專業引領即由標兵、骨干教師上觀摩課;同伴互助即建立一一對應互助小組，每周進行一次互查教案、互查互批作業、互聽一節課活動，對存在問題共同探討、共同交流，共同促進。“合作互動”打造團隊意識，貫穿“與人方便等于與己方便”、“幫助別人等于幫助自己”簡單的哲理。“愛心基金會”以眾人之心去溫暖一顆心，讓愛傳遞愛，讓感動傳遞感動，使師師間、師生間心存感激水乳交融。當然還有很多，在此不一一贅述。

二、師德活動養成化，以師魂強素質。

社會大環境對教育沖擊很大，要守住心靈的家園，做到安貧樂道，不追名逐利就必須有堅強的師德意志。這樣才能以飽滿的熱情和敬業精神增強自身素質，投身到教育事業中來。

1、抓自省，強化“三個自我”。

①自我認識。定期的師德論壇、師德報告、師德標兵評選，教師們都要寫出深刻的體會。其參照的目標就是“心境”兩側的“自省”、“自律”，還有辦公室懸掛的兩幅書法。每個教師要逐句寫出自己的感悟。如每句話你是怎樣理解的，如何認識的;每句話表面意義是什么，內涵又是什么;除了內涵，其外延又是什么。然后教師間相互交流，力求從思想上認識到位。隨著師德建設的逐年推進，每次教師的理解都會上升到一個更高的層面。

②自我反思。教師根據自己的認識和感悟，逐句對照自己的工作和生活，深刻剖析自己。有的教師認識到自己自私，看重名利;有的教師認識到自己缺乏創新意識，教學中欠缺運用“三段論”;有的教師認識到自己沒有奉獻精神，欠缺專業情意;有的教師認識到由于工作不注重細節，經常導致工作失誤;有的教師認識到自己責任感不強;有的教師認識到對待學生缺乏愛心、細心，方法簡單等等。

③自我提高。教師根據自我反省結果，分析自己為什么會出現這樣的問題，結合師德評價，找出影響自己思想和行為的因素。然后確定今后努力的方向并制定出具體的提高方案。客觀因素力爭扭轉，主觀因素力爭改變。

2、講團結，倡導“三個相互”。

①相互幫助。干群之間、教師之間要敢于面對別人指出自己的缺點，坦誠相見。思想問題通過大家在一起討論、學習、座談會、標兵引領等形式，逐步改變。行為問題采用“取人之長補己之短”的方式，即教師間缺優搭配、一一對應成立互助組，學校各種工作、各項活動以伙伴的形式參與。

②相互影響。大家共同生活、工作在學校這一大集體中，既是合作伙伴又是競爭對手。學校要求教師平時要多觀察他人的言行，如誰到校最早?誰教案最好?誰工作最細?誰最有耐心?誰帶病堅持工作?誰家訪最多?誰無怨無悔擔當重擔?誰不計得失默默奉獻?誰寬容大度?誰最有責任感?誰在不斷充電?等等。看到別人的點點滴滴再對照自己，然后提出幾個問題：同在一個單位自己為什么與別人有很大差距?自己甘于落后嗎?今后怎么去做?大家都是有自尊心和上進心的，會很快解決自己的問題迎頭趕上甚至超越對方。

③相互提醒。用大師提醒：學校實行雙簽到制度，簽到內容是書寫“于丹心得”。她一句句深邃的哲理，一句句對現實生活的感悟，洗滌著大家的心靈，凈化著大家的思想。用大事提醒：汶川大地震所顯現出眾志成城、不屈不撓的民族精神，震撼每一個人的心靈。特別是用生命作支撐，舍身護生的譚千秋老師;救援人員含淚鋸掉手臂才把孩子救出的張米亞老師;身體被砸成三段，雙手仍環抱三名學生緊緊摟于胸前的向倩老師;用身體擋水泥板救下孩子的瞿萬容老師，這一切對同樣是干教育的我們有怎樣的沖擊與啟迪呢?用信任提醒：干群之間、教師之間信任是橋梁，真誠是紐帶，在此基礎上每個人都要感謝他人的提醒，感謝他人幫助自己完美，最終達到雙贏。

我們力求以師德鑄師魂、以師魂強素質，最終將收獲德藝雙馨的教師隊伍。我校師德建設工作還有許多不足，需要向兄弟單位學習。今后，我們將一如既往、再接再厲爭取把師德建設工作做得更好!

謝謝大家!

班主任師德演講稿（精選篇5）

尊敬的評委：

大家早上好!

青春在這里閃光。

當我還在讀書的時候，我們就把老師比作一棵小草有人曾寫過這樣一首詩——不是我的，我決不奢求，是我的，我也不放棄雖然我活的不算鮮艷，但活著，有自己的顏色，打扮自己，也打扮大地如果心的世界中只有自己，那就什么都會嘆息……

幾年前，我報考了水電學校師資班，卻從來沒有想到自己會成為一位光榮的人民教師但我并不后悔，因為我知道，一組普通的音符，倘若排列在同一音階上，就譜寫不出優美的曲調，只有處在五線譜的不同位置上，才能創造出動人心弦的樂曲生活也是如此，倘若每一個人都只按自己的愿望向社會索取，那么生活的樂章只能是雜亂的，斷續的，偉大的事業也只能是沙礫上的大廈，不摧自垮。

通過幾年的教育實踐，我真實地感受到——當老師，能使我的人生充實，精神愉悅，使我感到高尚因為教師是太陽底下最光輝的職業，托起的是明天的希望每當我看到自己與學生們一同成長，就有一種成就感是的，我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。

有句話說的好，不是工作適應你，而是你去適應工作，尤其是在課改的關鍵時期，作為一名青年教師，我們更應該以飽滿的熱情，積極、主動地態度去學習，迎接挑戰在工作中，經常向其它教師請教，參加外出培訓，以及個人有針對性地學習，力爭使自己成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。

我時常為自己是一名教師而自豪，為全體教職工上下一心、團結奮進、求實創新的精神而喝彩，為學生奇思妙想、色彩繽紛的作品而嘆服，更為鴨子口鄉的教育事業而祝福。

一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切雖然我們不指望能培養出多少"牛頓"和"愛迪生"，但也絕不能讓"牛頓"和"愛迪生"在我們的手中埋沒是啊，起始于辛勞，收結于平淡，這就是我們教育工作者的人生寫照但是，我既然選擇了這個職業，就會無怨無悔這里有我的追求，這里有我的愛讓我們守候在那方"黑土地"，用三寸長的"白鏵犁"耕耘歲月，讓我們的青春在愛的奉獻中閃光!

我的演講結束，謝謝大家!