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煤礦設(shè)備信息咨詢合同

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煤礦設(shè)備信息咨詢合同

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇一

乙方(勞動(dòng)者)姓名家庭住址碼:

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

有固定期限:自 年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

(一) 根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

(二)乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)乙方每日工作時(shí)間不超過過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行月工資制,乙方滿勤月工資為 元/月。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

(二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資,并由乙方簽字確認(rèn) 。

(三)用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險(xiǎn),并在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)采取措施使職工得到及時(shí)救治。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一) 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律的勞動(dòng)安全和保護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)防護(hù)品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

(二) 甲主在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在工作場(chǎng)所,甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時(shí)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體建康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

(一)甲乙雙方單面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第37條、

第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定情形的,甲方不得依照《勞動(dòng)合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)定勞動(dòng)合同。

(三) 解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

(一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,按照《勞?dòng)合同法》第46條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),依法支付賠償金。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一) 甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向(用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

(二)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 法定代表人(委托代理人)(簽章) 乙方(簽字)

合同簽訂日期: 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān) (蓋章): 鑒證人 (簽章)

合同鑒證時(shí)間: 年 月 日

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝您在百忙之中閱讀我的求職信及簡歷。

我現(xiàn)在就讀于xx師范學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)(本科)專業(yè),即將畢業(yè),現(xiàn)向貴單位應(yīng)聘。

豐富多彩的大學(xué)生活不僅充實(shí)了我的知識(shí),更重要的是為我今后步入社會(huì)奠定了重要的思想基礎(chǔ)。待人誠懇,熱情大方,良好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神使我擁有了寶貴的友誼和同學(xué)的認(rèn)可。我相信良好的個(gè)人素質(zhì)會(huì)為我贏得發(fā)展,并且在不斷的社會(huì)磨練中最終為社會(huì)所認(rèn)同。

貴單位優(yōu)秀的企業(yè)文化和廣闊的發(fā)展前景讓我憧憬,希望能有機(jī)會(huì)加入貴公司,盡自己所能,貢獻(xiàn)自己的力量,與公司共同發(fā)展。我有足夠的勇氣和信心面對(duì)挑戰(zhàn),在新的環(huán)境中與其他同事共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、共同創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富,完成貴公司交給我的各項(xiàng)工作。

再次感謝您耐心的閱讀了我的求職信,期待能有一次與您見面的機(jī)會(huì)。謝謝!

求職人:

20xx年xx月xx日

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇三

消防設(shè)施設(shè)備技術(shù)合同的范本

甲方: ________________

乙方:________________

甲方將______消防系統(tǒng)和泵房整個(gè)消防工程委托給乙方施工,為明確雙方職責(zé),保證工程順利完成,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,簽訂本合同,以資共同遵守執(zhí)行。

(一)工程項(xiàng)目及承包方式

1、工程項(xiàng)目:______室外消防、泵房及防排煙工程,具體項(xiàng)目詳見工程預(yù)算書。

2、承包方式:以包工包料一次性承包。

3、稅金費(fèi)用。

(二)工程工期

1、緊隨土建、裝修工程進(jìn)度進(jìn)行管線敷設(shè),待裝修施工隊(duì)伍完全退場(chǎng)后,于______月內(nèi)安裝好消防設(shè)備和完成設(shè)備的調(diào)試開通。

2、施工過程中如發(fā)生下列情況之一的,經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表簽定確認(rèn)后,工期順延。

(1)因受水、電原因影響安裝及調(diào)試的;

(2)遇到人力不可抗拒的災(zāi)害而引起的延誤工期的。

(三)甲方職責(zé)

1、對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,會(huì)同乙方檢查隱蔽工程辦理中間交工驗(yàn)收手續(xù),負(fù)責(zé)及時(shí)簽證和有關(guān)隱蔽實(shí)驗(yàn)記錄簽字以及其他事宜,解決有關(guān)事宜并協(xié)助乙方搞好施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)安排工作間、施工場(chǎng)所,并提供施工所需之水、電、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)各單位間相互交叉作業(yè)所遇到的問題。

3、本工程竣工通知三天內(nèi),配合乙方辦理交工驗(yàn)收手續(xù),并協(xié)助安排整體驗(yàn)收工作。

(四)乙方職責(zé)

1、根據(jù)甲方確認(rèn)后的工程設(shè)計(jì)圖紙組織施工,保質(zhì)保量按時(shí)完成。

2、在施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況認(rèn)為需要改變施工方案的,應(yīng)及時(shí)通知甲方,待甲方同意后方可按新的方案施工。

3、乙方在施工中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位職工的安全教育,做好現(xiàn)場(chǎng)安全和保衛(wèi)工作,確保按安全操作規(guī)范施工,消防施工的安全責(zé)任由乙方自負(fù)。

4、調(diào)試期間乙方通知甲方派專人到場(chǎng)跟班熟悉操作規(guī)程并上報(bào)消防監(jiān)督部分備案。

5、乙方在工程竣工時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方辦理工程實(shí)際工程量驗(yàn)收及相關(guān)手續(xù)。

(五)驗(yàn)收方法及標(biāo)準(zhǔn)

1、工程驗(yàn)收:甲、乙雙方以施工圖、說明書、消防審核意見書、會(huì)審紀(jì)要及驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范為依據(jù)進(jìn)行。

2、電氣設(shè)備及線路和氣體管道按國家標(biāo)準(zhǔn)及消防規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收。

2、所有消防設(shè)備、材料均應(yīng)有明確產(chǎn)品品牌、質(zhì)量要求、管厚,且符合設(shè)計(jì)和消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,材料進(jìn)場(chǎng)須經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后方可使用,并提供品牌證書、質(zhì)保資料、內(nèi)業(yè)資料。

(六)工程款支付方式

本合同簽訂之日至主管材料進(jìn)場(chǎng)后 10 天,甲方預(yù)付 25 %工程款;待主設(shè)備進(jìn)場(chǎng)安裝完善后再付 25 %工程款;其余待消防驗(yàn)收合格及相關(guān)竣工驗(yàn)收手續(xù)完善后 30 天付工程決算價(jià) 45 %;余 5 %為壹年保修期滿后付清(若壹個(gè)月內(nèi)未能付還工程款,按月息計(jì)算利率)。(付款以現(xiàn)金形式支付)

(七)工程保修期從驗(yàn)收合格后實(shí)際投入使用開始算起,免費(fèi)維修壹年,保修期內(nèi)非質(zhì)量原因造成的損失,其修理費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。

(八)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,至工程驗(yàn)收合格決算付清之日失效。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

______年______月______日

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇四

第一條為加強(qiáng)公司信息化建設(shè),規(guī)范公司信息化管理,降低公司管理成本,提高工作效率和管理水*,特制定本制度。

第三條公司信息化管理實(shí)行統(tǒng)一管理、分項(xiàng)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理機(jī)制。

第四條本辦法適用于職能管理系統(tǒng)信息化管理工作,生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)信息化管理參照?qǐng)?zhí)行。

第五條公司成立信息化管理小組(以下簡稱信息小組),負(fù)責(zé)建立健全公司信息化管理體系,組織制定和實(shí)施公司信息化管理的規(guī)章制度;審查《信息化工程方案》,審核《信息化設(shè)備的配置計(jì)劃》,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司各部門信息化建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)及管理工作。

第六條辦公室是公司信息化管理常設(shè)機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)組織擬定公司信息化管理規(guī)章制度和管理流程,承辦公司信息化設(shè)備的采購、調(diào)配與回收,組織信息化設(shè)備的安裝、調(diào)試及技術(shù)支持,負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(以下簡稱0a系統(tǒng))建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)和信息資源管理工作,統(tǒng)籌公司信息安全管理,組織公司信息化管理的知識(shí)培訓(xùn)。

第七條公司各部門分別負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)信息化設(shè)備設(shè)施的日常使用、維護(hù)管理和軟件系統(tǒng)維護(hù)及信息收集、匯總、整理、申報(bào)及信息安全管理工作。

第八條公司各使用部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門信息化管理工作。

第九條公司因工作需添置計(jì)算機(jī)及其他設(shè)備,應(yīng)先根據(jù)項(xiàng)目情況和公司計(jì)劃管理規(guī)定編寫《信息化配置需求計(jì)劃》,計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)說明使用目的、使用軟件情況、配置計(jì)算機(jī)及外設(shè)數(shù)量、設(shè)備設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)。提交到辦公室審核后,履行公司及中煤龍化公司采購計(jì)劃審批程序。

第十條需求計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后,公司權(quán)限內(nèi)采購依據(jù)公司管理分工和采購規(guī)定,硬件設(shè)施采購由辦公室負(fù)責(zé)辦理,軟件由申請(qǐng)部門會(huì)同辦公室辦理,所有信息化設(shè)備設(shè)施的型號(hào)、性能數(shù)據(jù)、廠商、供貨商、購買日期等詳細(xì)數(shù)據(jù)及軟件信息,各使用部門均應(yīng)以書面的形式提供給辦公室備案。

第十一條各使用部門應(yīng)加強(qiáng)信息化設(shè)備設(shè)施(含軟件)的管理,落實(shí)專責(zé)制,嚴(yán)禁私自處置。

第十二條公司各使用部門負(fù)責(zé)本部門計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)施的日常維護(hù)工作,確保設(shè)備在使用期內(nèi)正常使用。

第十三條計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)施在使用中由于人為原因造成損壞,損失由當(dāng)事人所在的科室進(jìn)行賠償或由當(dāng)事人賠償。

第十四條公司各個(gè)科室因工作需要,添加或更換設(shè)備,應(yīng)向辦公室提交《信息化配置申請(qǐng)》,經(jīng)辦公室審核后,由總經(jīng)理審批后,辦公室負(fù)責(zé)組織購置或進(jìn)行調(diào)劑。

第十五條公司各部室的計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)施變更后,辦公室應(yīng)登記備案。

第十六條公司計(jì)算機(jī)設(shè)備的日常維修工作由辦公室負(fù)責(zé),維修和更換部件相關(guān)費(fèi)用列入申請(qǐng)部門費(fèi)用。

第十七條辦公室應(yīng)維護(hù)計(jì)算機(jī)及設(shè)備的注冊(cè)信息和分布信息,確保每一設(shè)備的信息真實(shí)可查。

第十八條信息設(shè)備的淘汰、報(bào)廢由使用部門提出申請(qǐng),辦公室審核,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,辦公室負(fù)責(zé)淘汰或報(bào)廢設(shè)備的回收、處置。

第十九條公司信息設(shè)備耗材由辦公室統(tǒng)一采購、發(fā)放。辦公室應(yīng)根據(jù)公司耗材儲(chǔ)備情況和各個(gè)部室的需求情況,在每個(gè)季度初擬定《耗材采購季度計(jì)劃》,按公司規(guī)定程序?qū)徟?,組織采購和發(fā)放工作。耗材供應(yīng)應(yīng)及時(shí)、充足,保證經(jīng)營管理需要。

辦公室應(yīng)根據(jù)各部門消耗情況,核定耗材定額,并根據(jù)實(shí)際需求及時(shí)調(diào)整。辦公室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)耗材管理,耗材管理人員應(yīng)按部門、品類設(shè)置耗材使用臺(tái)賬,詳細(xì)登記各部門耗材使用情況,并根據(jù)定額定期考核。

第二十條辦公室是公司oa系統(tǒng)歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)資源分配,系統(tǒng)日常維護(hù)和管理。公司oa系統(tǒng)管理執(zhí)行《中煤龍化公司辦公自動(dòng)化管理辦法》規(guī)定。

第二十一條辦公室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備、服務(wù)器要定期對(duì)其操作系統(tǒng)和文件進(jìn)行檢查,經(jīng)常查殺病毒,保障設(shè)備正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)服務(wù)器運(yùn)行日志記錄工作。

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇五

供方:(以下簡稱甲方)

需方:(以下簡稱乙方)

一、符合國家標(biāo)準(zhǔn),具有煤安標(biāo)志,抗靜電、抗阻燃的井下瓦斯抽放專用管道。

二、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):規(guī)格dn160,抗壓力8kg,壁厚。

三、運(yùn)輸方式及到達(dá)站和費(fèi)用承擔(dān):汽運(yùn),運(yùn)輸費(fèi)用由供方承擔(dān)。 交貨地:貴州織金貓場(chǎng)鎮(zhèn)林貴煤礦。

四、安裝方式:供方負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),供方攜帶安裝工具,需方給予配合安裝。

五、付款方式:款到發(fā)貨(全款)。

六、交貨期限:款到4天內(nèi)貨到,貨到十天內(nèi)安裝完畢。

七、解決合同糾紛方式:雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成由法院裁決。

八、本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇六

第一條為作好信息管理,加快我校信息化建設(shè)步伐,提高信息資源的運(yùn)作成效,結(jié)合具體情況,制定本制度。

第二條本管理制度中關(guān)于信息的定義:

1、行政信息:在我校內(nèi)部目的為行政傳達(dá)的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。具體信息管理表現(xiàn)為上傳下達(dá)、*級(jí)傳送的行文管理、資料管理、檔案管理。歸屬于日常行政管理,各別屬于機(jī)密的信息則不允許非核心人員私自傳送和帶走。

2、市場(chǎng)信息:對(duì)于學(xué)員文件、來往傳真、電話、檔案;應(yīng)用的電話記錄、報(bào)價(jià)、合同、方案設(shè)計(jì)、等原始資料、電子資料、文件、報(bào)告等。具體信息管理表現(xiàn)為學(xué)員信息、文字記錄、資料收集分析、業(yè)務(wù)文件編寫等。歸屬于業(yè)務(wù)經(jīng)營管理。

第三條信息管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀執(zhí)行的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,以提高我校效益和管理效率,服務(wù)于全??傮w的經(jīng)營管理為宗旨。

第四條信息管理工作要貫徹“提高效率就是增加企業(yè)效益”的方針,細(xì)致到位,準(zhǔn)確快速,在學(xué)校經(jīng)營管理中降低信息傳達(dá)的失誤失真延遲,有力輔助行政管理和經(jīng)營決策的執(zhí)行。

第五條總校及下屬各工作點(diǎn)、機(jī)構(gòu)的信息工作,都必須執(zhí)行本制度。

第六條學(xué)校信息室,以及各信息機(jī)構(gòu)配備專職或兼職信息人員。

第七條各科部依據(jù)《行政管理?xiàng)l例》負(fù)責(zé)相關(guān)行政信息的日常管理。信息管理根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,配備必要的電腦技術(shù)人員、文員。

第八條學(xué)校信息室負(fù)責(zé)我校整個(gè)系統(tǒng)的信息管理工作,負(fù)責(zé)所有信息的匯總和檔案管理。對(duì)全系統(tǒng)的信息管理工作負(fù)責(zé)。

第九條各科部負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)行政信息的管理。

第十條學(xué)校信息室信息專員,主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的系統(tǒng)化、專業(yè)化管理。企業(yè)信息專員分為行政信息和市場(chǎng)信息兩個(gè)崗位。

企業(yè)信息專員主要職責(zé)如下:

1、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議的決議,參與編制總經(jīng)理辦公室主持的信息管理制度。(行政信息專員)

2、在業(yè)務(wù)中心總監(jiān)指揮下,負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營中各類信息的采集、處理、傳達(dá),執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施。(市場(chǎng)信息專員)

3、與行政部聯(lián)合處理日常工作中關(guān)聯(lián)到業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的行政工作。(行政信息專員)

4、輔助指導(dǎo)我校其他各部門業(yè)務(wù)的信息統(tǒng)籌處理。(行政信息專員、市場(chǎng)信息專員)

5、對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

6、學(xué)校信息室日常負(fù)責(zé)監(jiān)察我校全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)信息管理和活動(dòng);負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)營信息的培訓(xùn)工作,不斷提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水*;

第十一條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)保障信息中心人員依照本辦法行使職權(quán)和履行職責(zé)。

第十二條信息管理人員在工作中,必須堅(jiān)持原則,照章辦事。對(duì)于違反保密制度和其他行政制度的`事項(xiàng),要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,接受指示后執(zhí)行具體處理。

第十三條集團(tuán)公司支持信息管理人員堅(jiān)持原則,按信息制度辦事。嚴(yán)禁任何人對(duì)敢于堅(jiān)持原則的信息管理人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。學(xué)校對(duì)敢于堅(jiān)持原則的信息管理人員予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條信息管理人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動(dòng)。信息管理人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷有關(guān)工作。被撤銷、合并單位的信息管理人員,必須會(huì)同有關(guān)人員編制信息文件資料移交清單和造冊(cè),辦理交接手續(xù)。

第十五條按照行政信息的定義,行政信息主要產(chǎn)生、傳遞、應(yīng)用于學(xué)校行政活動(dòng)中。

第十六條行政信息管理主要依據(jù)學(xué)校相關(guān)文件中的下列規(guī)定進(jìn)行:

1、文件收發(fā)規(guī)定;

2、文件、檔案、資料的管理規(guī)定;

3、信息管理中心管理規(guī)定;

4、學(xué)校印章、介紹信管理規(guī)定;

5、學(xué)校值班管理制度;

6、保密制度。

第十七條依照市場(chǎng)信息的定義,市場(chǎng)信息主要產(chǎn)生、傳達(dá)、應(yīng)用在市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中。

第十八條市場(chǎng)信息來源分類:業(yè)務(wù)(客戶)信息、非業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息。

第十九條信息中心市場(chǎng)信息專員直接在業(yè)務(wù)中心總監(jiān)的指揮下,主要負(fù)責(zé)以下業(yè)務(wù)信息工作:

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇七

本公司(公司名稱)參加(招標(biāo)編號(hào):)的投標(biāo)活動(dòng),現(xiàn)承諾:

我公司滿足政府采購法關(guān)于供應(yīng)商的資格要求:

(一)具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;

(二)具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;

(三)具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力;

(四)由依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄;

(五)參加政府采購活動(dòng)前三年內(nèi),在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

同時(shí),我公司單位參加本次采購項(xiàng)目前未參與本采購項(xiàng)目的前期咨詢論證,不屬于禁止參加投標(biāo)的供應(yīng)商。

如違反以上承諾,本公司愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

投標(biāo)人名稱:(蓋章)

法定代表人或授權(quán)代表(簽字):

投標(biāo)日期:年月日

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇八

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號(hào)碼:

甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自年月 日起至年月日止。

(二)無固定期限:自年月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月 日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。 其中試用期自年月日至年月日止,期限為 天。

二、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方

未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。 甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng):

第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

第十二條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第十四條乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

第十六條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成: 、 、 、 ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為 。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同第 條中明確。

第十七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十八條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第十九條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為元;從事井下作業(yè)的,每個(gè)工作日井下津貼為元。

第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第二十二條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可

從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。 第二十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇:

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十七條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第三十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第三十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

甲方:乙方:年月日:

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇九

委托方(甲方):__________________

地址:__________________

企業(yè)負(fù)責(zé)人:__________________

受托方(乙方):__________________

住所地:__________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人):__________________

1.總則

根據(jù)《_民法典》等現(xiàn)行法律法規(guī),本著自愿、平等、誠實(shí)信用的原則,雙方就__________________設(shè)備缺陷管理系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目事宜,協(xié)商一致,簽訂本合同。

2.服務(wù)內(nèi)容及方式

服務(wù)內(nèi)容:乙方為甲方提供《設(shè)備缺陷管理系統(tǒng)》軟件一套。

服務(wù)方式:

1、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;

2、電話技術(shù)支持、電子郵件技術(shù)支持;

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇十

第一節(jié)、總則

第一條、為加強(qiáng)信息管理,加快集團(tuán)公司信息化建設(shè)步伐,提高信息資源的運(yùn)作成效,結(jié)合集團(tuán)公司具體情況,制定本制度。

第二條、本管理制度中關(guān)于信息的定義:

1、行政信息:集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部目的為行政傳達(dá)的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。具體信息管理表現(xiàn)為上傳下達(dá)、*級(jí)傳送的行文管理、資料管理、檔案管理。歸屬于日常行政管理。

2、市場(chǎng)信息:集團(tuán)公司業(yè)務(wù)銷售的客戶文件、來往傳真、電話、客戶檔案;集團(tuán)公司業(yè)務(wù)應(yīng)用的電話記錄、報(bào)價(jià)、合同、方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)書等原始資料、電子資料、文件、報(bào)告等。具體信息管理表現(xiàn)為客戶溝通、文字記錄、資料收集分析、業(yè)務(wù)文件編寫等。歸屬于業(yè)務(wù)經(jīng)營管理。

第三條、信息管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀執(zhí)行的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,以提高企業(yè)效益和管理效率,服務(wù)于企業(yè)總體的經(jīng)營管理為宗旨。

第四條、信息管理工作要貫徹“提高效率就是增加企業(yè)效益”的方針,細(xì)致到位,準(zhǔn)確快速,在企業(yè)經(jīng)營管理中降低信息傳達(dá)的失誤失真延遲,有力輔助行政管理和經(jīng)營決策的執(zhí)行。

第五條、集團(tuán)公司及全資下屬集團(tuán)公司(含51%股權(quán)的全資、內(nèi)聯(lián)企業(yè))、機(jī)構(gòu)的信息工作,都必須執(zhí)行本制度。其他中外合資合作及內(nèi)聯(lián)企業(yè)參照本制度執(zhí)行。

第二節(jié)、信息管理機(jī)構(gòu)與相關(guān)人員

第六條、集團(tuán)公司設(shè)立集團(tuán)信息中心,集團(tuán)公司下屬獨(dú)立核算的公司、企業(yè)設(shè)置獨(dú)立的信息機(jī)構(gòu)。非獨(dú)立核算的單位配備專職或兼職信息人員。

第七條各企業(yè)行政部依據(jù)《行政管理?xiàng)l例》負(fù)責(zé)相關(guān)行政信息的日常管理;實(shí)業(yè)公司銷售中心辦公室獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息管理。

下屬獨(dú)立核算的公司、企業(yè)參照集團(tuán)公司設(shè)立信息經(jīng)理或?qū)iT信息管理的人員。

信息管理根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,配備必要的電腦技術(shù)人員、文員。

第八條、集團(tuán)信息中心負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整個(gè)系統(tǒng)的信息管理工作,負(fù)責(zé)所有信息的匯總和檔案管理。對(duì)全系統(tǒng)的信息管理工作負(fù)責(zé)。

第九條、依據(jù)《行政管理?xiàng)l例》,各企業(yè)行政負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)行政信息的管理。

第十條、集團(tuán)信息中心設(shè)企業(yè)信息專員,主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的系統(tǒng)化、專業(yè)化管理。企業(yè)信息專員分為行政信息和市場(chǎng)信息兩個(gè)崗位。

企業(yè)信息專員主要職責(zé)如下:

1、執(zhí)行集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議的決議,參與編制總經(jīng)理辦公室主持的信息管理制度。(行政信息專員)

2、在銷售中心總監(jiān)指揮下,負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營中各類信息的采集、處理、傳達(dá),執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施。(市場(chǎng)信息專員)

3、與行政部聯(lián)合處理日常工作中關(guān)聯(lián)到業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的行政工作。(行政信息專員)

4、輔助指導(dǎo)集團(tuán)公司其他各部門業(yè)務(wù)的信息統(tǒng)籌處理。(行政信息專員、市場(chǎng)信息專員)

5、對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

6、集團(tuán)信息中心日常負(fù)責(zé)監(jiān)察集團(tuán)全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)信息管理和活動(dòng);負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)營信息的培訓(xùn)工作,不斷提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水*;

第十一條、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)保障信息中心人員依照本辦法行使職權(quán)和履行職責(zé)。

第十二條、信息管理人員在工作中,必須堅(jiān)持原則,照章辦事。對(duì)于違反保密制度和其他行政制度的事項(xiàng),要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,接受指示后執(zhí)行具體處理。

第十三條、集團(tuán)公司支持信息管理人員堅(jiān)持原則,按信息制度辦事。嚴(yán)禁任何人對(duì)敢于堅(jiān)持原則的信息管理人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。集團(tuán)公司對(duì)敢于堅(jiān)持原則的信息管理人員予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條、信息管理人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動(dòng)。信息管理人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷有關(guān)工作。被撤銷、合并單位的信息管理人員,必須會(huì)同有關(guān)人員編制信息文件資料移交清單和造冊(cè),辦理交接手續(xù)。

第三節(jié)、行政信息管理

第十五條、按照行政信息的定義,行政信息主要產(chǎn)生、傳遞、應(yīng)用于集團(tuán)公司行政活動(dòng)中。

第十六條、行政信息管理主要依據(jù)集團(tuán)公司《行政管理綱要》中下列規(guī)定進(jìn)行:

1、文件收發(fā)規(guī)定;

2、文件、檔案、資料的管理規(guī)定;

3、信息管理中心管理規(guī)定;

4、集團(tuán)公司印章、介紹信管理規(guī)定;

5、集團(tuán)公司值班管理制度;

6、保密制度。

第十七條、考慮集團(tuán)公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的特殊性質(zhì),行政信息管理不再涉及集團(tuán)公司營銷類(客戶)信息、技術(shù)類信息和

財(cái)務(wù)類信息。

第四節(jié)、市場(chǎng)信息管理

第十八條、依照市場(chǎng)信息的定義,市場(chǎng)信息主要產(chǎn)生、傳達(dá)、應(yīng)用在市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中。

第十九條、市場(chǎng)信息來源分類:業(yè)務(wù)(客戶)信息、非業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息。

1、業(yè)務(wù)(客戶)信息:客戶購買公司產(chǎn)品的電話、傳真、函件、電子郵件;公司、客戶之間業(yè)務(wù)溝通電話、傳真、文件、函件、電子郵件;客戶公司公開的資料;市場(chǎng)人員收集的客戶秘密資料;銷售中心情報(bào)人員傳呈的報(bào)告、資料;針對(duì)客戶的分析報(bào)告等。

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇十一

甲方(供方):

乙方(需方):

雙方本著互惠互利的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、 質(zhì)量要求:

1、 灰分:2、 揮發(fā)份:3、 4、 5、 煤種:甲方必須按照和乙方商定的煤種供給乙方發(fā)貨,嚴(yán)謹(jǐn)摻假或發(fā)成其他煤種,如發(fā)生整車扣出噸位。

二、數(shù)量:每月甲方必須保證給乙方供應(yīng)無煙煤數(shù)量不得少于 1000 噸,客觀因素除外。

三、價(jià)格:980元/噸。

四、驗(yàn)收方式:以乙方化驗(yàn)、過磅為準(zhǔn),如有異議協(xié)商解決。

五、交貨地點(diǎn):乙方指定煤場(chǎng)。

六、運(yùn)輸方式:由甲方組織運(yùn)輸。

七、付款方式:預(yù)付貨款,款到發(fā)貨。

八、違約責(zé)任:根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、解決合同糾紛的方式;雙方協(xié)商解決或由法院裁定。

十、其他約定事項(xiàng):未盡事宜雙方協(xié)商解決。

十一、合同期限20xx年4月24日至20xx年12月31日止。

十二、本合同一式兩份,甲乙雙方簽章后生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇十二

甲 方:

身份證號(hào): (以下簡稱甲方)

乙 方: (以下簡稱乙方)

以上雙方經(jīng)協(xié)商決定,甲方提供洗煤廠全部場(chǎng)地專門為乙方加工生產(chǎn)焦精煤,具體購銷條款如下:

一、質(zhì)量、數(shù)量及單價(jià):

1、質(zhì)量要求:全灰不高于,合硫1%以下,全水不高于9%,揮發(fā)份不高于32%,粘結(jié)不低于85%,y值不低于18。

2、數(shù)量及交貨時(shí)間:每月給乙方供精焦煤數(shù)量不低于噸,甲方于 年 月 日開始供煤裝車。

3、單價(jià):煤炭加工按乙方合同生產(chǎn)的焦精煤(不含增值_),出廠價(jià)雙方確定為每噸 元(價(jià)格隨行就市)。

4、乙方按合同質(zhì)量要求進(jìn)行驗(yàn)收裝車,質(zhì)量不能達(dá)標(biāo)乙方直按拒收,裝車費(fèi)由甲承擔(dān)。

二、生產(chǎn)、調(diào)運(yùn)及加工

1、加工所需煤全部由甲方負(fù)責(zé)簽訂與調(diào)運(yùn),煤炭質(zhì)量及價(jià)格全部由甲方負(fù)責(zé)。

2、出現(xiàn)精煤質(zhì)量問題及煤質(zhì)問題乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)。

三、資金支付、煤炭監(jiān)督及管理

1、經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂供銷合同,甲方通知乙方裝車,乙方前一天向甲方支付70%貨款,剩于30%等貨物到廠化驗(yàn)指標(biāo)出來后結(jié)清余額。

2、乙方有權(quán)對(duì)煤炭調(diào)運(yùn)及洗煤廠場(chǎng)地的煤炭進(jìn)行監(jiān)督管理,甲方在實(shí)施過程中不能積極配合并造成管理混亂時(shí)乙方有權(quán)單方終止合同。

3、乙方資金投入的數(shù)量按實(shí)際操作的需求循環(huán)投入。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及措施:

灰份每高個(gè)點(diǎn)扣2元/噸,揮發(fā)每升高1個(gè)點(diǎn)扣5元/噸,硫每升高個(gè)點(diǎn)扣10元/噸,粘結(jié)每降低1個(gè)點(diǎn)扣5元/噸,低于75每降低1個(gè)點(diǎn)扣10元/噸,并停止發(fā)貨,y值每降低1個(gè)點(diǎn)扣款10元/噸。

五、未盡事宜雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果由不違約方指明協(xié)議管轄地。

六、以上煤炭購銷合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上!

我是江西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息管理與信息工程專業(yè)xx屆畢業(yè)生xx,自從進(jìn)入大學(xué)之后,高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風(fēng)而逝,因?yàn)槲业脧男麻_始,繼續(xù)努力奮斗,迎接新的挑戰(zhàn)。大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的四年。惠于江西農(nóng)大濃厚的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍,熔融其中的我成為了一名復(fù)合型人才。時(shí)光飛逝,我將懷著我童年的夢(mèng)想、青年的理想離開我的母校,走上工作崗位。

江西農(nóng)大師生中一直流傳著這樣一句話“今天你以農(nóng)大為榮,明天農(nóng)大以你為榮”,從入學(xué)以來,我一直把它銘記在心,立志要在大學(xué)四年里全面發(fā)展自己,從適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的角度提高個(gè)人素質(zhì)。將來真正能在本職工作上做出成績,為母校爭(zhēng)光。

我以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)課堂知識(shí)不懂就問,力求深刻理解。在掌握了本專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,不忘拓展自己的知識(shí)面,對(duì)課外知識(shí)也有比較廣泛的涉獵。我還很重視英語的學(xué)習(xí),不斷努力擴(kuò)大詞匯量,英語交際能力也有了長足的進(jìn)步。同時(shí),為了全面提升個(gè)人素質(zhì),我積極參加各種活動(dòng),這些經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)合作的重要性,也學(xué)到了很多社交方面的知識(shí),增加了閱歷,相信這對(duì)我今后投身社會(huì)將起重要作用。

現(xiàn)在,我即將走向競(jìng)爭(zhēng)激烈社會(huì)中去拼搏屬于自己的一片天空,但我堅(jiān)信,是金子總會(huì)發(fā)光!期望能得到貴公司的欣賞,期待貴公司給予發(fā)展的*臺(tái)!再次感謝您的關(guān)注!

敬禮!

求職人:xx

xx年xx月xx日

煤礦設(shè)備信息咨詢合同篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽空看我的求職材料。這里有一顆熱情而赤誠的心渴望得到您的了解與支持。我叫xxx,畢業(yè)于xx學(xué)院,在眾多企業(yè)中,我認(rèn)為貴公司最適合本人,本人也最適合貴公司。

我很*凡,但我不*庸;我很獨(dú)立,卻不孤僻,未來的機(jī)遇我需要自己去尋找,我也熱衷于這樣的過程。除此外,本人興趣愛好也比較廣泛,*時(shí)喜歡常鉆在圖書館中,陶醉在書的知識(shí)里,我喜歡讀心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)以及其它各學(xué)科的知識(shí)。此外我也喜歡運(yùn)動(dòng),跆拳道與滑冰是我的最愛。跆拳道不僅磨練了我的意志,更是陶冶了我的情操。在it行業(yè)中,運(yùn)動(dòng)已成為身體健康不可缺少的部分。

在校期間,我曾在校團(tuán)委廣播室近一學(xué)期,培養(yǎng)了自信、善談的社交能力。也曾在學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部圖書館待了一學(xué)期多,文化素質(zhì)有一定的熏陶。并任學(xué)校心理健康與發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)長一職,具有一定的心理素質(zhì)與素養(yǎng)。我相信:我的努力+您的信任=明天的成就!今天我?guī)е活w真誠善良的心,渴望明天以飽滿的工作熱情、勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高速快速的工作效率來回報(bào)貴公司。

最后祝貴公司:前程似錦,萬事如意,期待您的回復(fù)!

敬禮!

求職人:xxx

20xx年x月x日

——信息管理制度10篇

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