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最新入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字

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最新入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇一

畢業以后,我就在一些企事業單位工作,積累了一些處理繁雜事務的工作經驗。進入我們公司后,由于不熟悉工作環境和業務技能等原因,感覺壓力還是非常大,有點緊張甚至開始焦急,我知道,我的心態會在部門領導、周圍同事的關心幫助下,逐漸平穩下來,很快的進入工作狀態。但是我會保持著這種緊張,讓其成為我加強學習、不斷進步的源動力。

雖然具體的工作內容還沒有確定,但是我作為辦公室的一員,這幾天在日常工作的耳濡目染下,接收到了很多新的信息,知道了自己與團隊協作要求的差距,于是我積極的學習各項專業知識,努力提高自己的業務水平。遇到不懂的問題勤于向領導同事們請教,碰到生疏的技能也勤加練習,認真鉆研。雖然每天的進步很小,點點滴滴的,但是幾天下來,感覺收獲蠻多的,人也覺的充實許多。同時,也切身體會了公司成熟良好的企業文化和科學的價值取向。我一定用自己的努力來適應公司的要求,為我們的團隊發展貢獻自己的力量。

行政辦公室是一個承上啟下,協調左右,聯系各個方面的一個信息樞紐,是推動礦務工作朝著既定方向穩定前行的一個重要部門。我們公司是一個正在籌建中的煤礦企業,起點決定高度,思路決定出路,辦公室一定要追求優質的服務質量、高效的工作效率、正確的發展決策和科學的制度建設。為了成為一個合格的辦公室政務人員,我認為自己應該做到以下三點。

首先,要全面提高基本素質,努力學習科學文化知識,積極的了解時政新聞,全方位的增長見識拓展思維,提升自身人文素養,使自己始終能跟的上社會的節奏,時代的步伐。

其次,要勤勞、甘于吃苦、忠于職守。勤勞,忠誠是一個人工作的基礎和靈魂。只有具備了這些優秀的品質,才能充分發揮自身的主觀能動性,以飽滿的熱情將每項工作有目標有計劃的圓滿完成。

再者,要具有認真、細致、耐心、一絲不茍的工作態度。辦公室的工作相對比較繁瑣,枯燥。每項工作都看似很小,但是要將其做到完整,細致,有條不紊,沒有差錯,就要求責任人必須具有上述品質,否則隨著時間的推移,各種小問題會日積月累,最終使得各項工作凌亂不堪,積重難返。

陳力就列,不能者止,一個優秀的企業一定是一個會量才而用的企業,同時,一個合格的員工也應該在自己的崗位上盡力而為。公司在尊重員工基本性格特點的基礎上,充分發揮個體特長,形成巨大合力,推動公司不斷發展。同樣,公司的發展才是員工實現個人價值的基礎,公司的發展才能激發員工的創造性,完成員工的成就感,培養員工親近的歸屬感,照此良性循環,才能形成企業優良、現代、積極、科學發展的核心文化。雖然我來的時間不長,但我能感受到公司領導在用人方面的仔細斟酌,用心良苦。公司組織這次培訓,我認為很有必要也很及時,我一定不會辜負公司對我的期望,萬分珍惜此次培訓學習的機會,在了解了自己將要從事的工作的屬性后,我更加清楚了本次學習的目標。我會通過本次學習,以及日后的不懈努力,為公司做出更大的貢獻。

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇二

時間流逝比我想象中還要快,在不知不覺中就已經過去一周了。在這一周里,我有相當大的收獲,在公司各位前輩的指導下,對于我的工作任務、工作流程有了很大的了解,也開始漸漸習慣這種忙碌的感覺。

回想起剛進公司的時候,因為沒有這方面的工作經驗,所以對于我需要做些什么,我能不能做好這些事情心里完全沒有個底。所幸公司的人態度都非常友好,對于我的那些問題全部都是耐心的教導,這讓我的任務完成速度大大加快,期間因為我的粗心大意也犯了不少的錯,幸好都得到了解決,我也進行了深刻的自我反省。

令我感受最深刻的還是入職的第一天,那天我早早的來到公司,因為有一個電梯出了點故障所以停止運行,來這棟樓上班的人又很多,我在電梯口等了將近二十分鐘,離遲到只差幾分鐘。這件事的印象對我太過深刻,導致電梯就算是修好了,后面的幾天里我都是提前了二十分鐘左右到公司上班。上班的第一天總是很辛苦的,尤其是在休息了很久之后,更何況我接觸的還是一個未知的領域,那一天我是搞的手忙腳亂,但大部分任務還是沒有完成,這導致我接下來的兩天一直在補欠下的工作。

上班第一天雖然很忙,但最讓我累的還是下班的時候,上班期間精神一直是高度運轉的,因此也不會覺得太累,可一到下班,腦袋開始放松下來的時候,我就感覺到腦袋變得渾渾噩噩,四肢也開始變得乏力,肩膀酸痛,明明一整天都是坐著的卻好像比在外面玩了一整天還要累,于是那天回到家之后簡單收拾了一下我就早早的入睡了。

不過也就第一天累人,接下來幾天就感覺好了很多,我平常都是睡到中午才起床,可這兩天早上八點多起來我也覺得很精神,不得不感嘆自己的適應力還真是不錯。不僅是身體上,工作上我也越來越適應,能夠勉強完成每天的任務。

不過短短一周,從學校到社會的巨大轉變就這樣完成了,我開始習慣這種忙碌的感覺,也開始習慣這種因沉迷的自己的工作而感到時間飛速流逝的感覺,感謝現在的公司和同事,讓我能夠迅速習慣工作的狀態。在今后的工作里,我會比平時更努力的完成任務,提高自己的工作質量,爭取越做越好。

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇三

轉眼之間,一周時間過去了,時間過得很快,我從入職到現在已經有一周的時間了。在前輩與公司同事的指導下,對公司的工作和業務流程都有所了解了。一名新員工,在今后的職場生活中,還有很長很長得一段路,要自己去不斷地摸索和探究,讓自己在這條道路上走得更精彩。

在公司一周,先了解到了公司的企業文化,熟悉了公司的環境和工作的流程,這是公司為了促進每一位新來的員工成長,個人主要做的工作:

1、上級交代的每天必須完成的基本任務;

2、參加了公司的培訓,在經理的詳細講解下,熟悉了公司的基本情況和公司的發展背景;

3、在組長的帶領下,瀏覽了公司生產的產品知識,并了解生產的大概流程;

4、熟悉了公司的規章制度。

今后,在公司工作,我一定盡自己最大的努力,為公司的發展貢獻出自己的'一份力量,我也會銘記并遵守公司規定的每一天規章制度,以公司的利益為主,與公司共進退。做好自己的本職工作,與同事團結友好相處,一個集體,需要團結一致才能發揮出我們應有的水準。不管是在工作中,還是在生活中都是如此,要明白“眾人拾柴火焰高”,要有顧全大局的意識,要完成大家共同的目標。

回顧這一周得工作,公司給予了我相應的培訓,讓我能快速地進入工作的狀態,培訓的內容對我在今后更好地工作有很大的幫助。在培訓過程中,我需要學習的有很多,在自己的工作過程中,常常會出錯,也會遇到自己解決不了的問題,但是在公司同事和領導不厭其煩地耐心教導下,我完成工作的情況越來越好,辦事的效率也有大大的提升,所以我很衷心地感謝那些幫助過我的同事們,更感謝領導的栽培。我的工作是服務性質的工作,所以我還需要提高自己的服務意識,堅持以人為本的原則,需要更多的耐心去對待自己的每一位顧客。

我會在今后的工作過程中更加的努力,不斷地在工作過程中汲取經驗和教訓,學習其他優秀員工,還要提高自己的專業知識和技巧,讓自己的工作能力可以得到快速的提升,這樣才可以更高效地完成公司交給我的任務,不僅是要保證速度,更要保證質量,為工作做出更好的業績。

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇四

自從20xx年x月x日入職以來,到今天,已經滿一周了,在這期間我有不小的收獲。

這是我入職的第一周,在這之前,我從來沒有接觸過這個行業,所以對于我來說剛開始就有些不知所措。還好公司的同事都很熱心,在我遇到困難的時候很耐心的給我講解。我非常開心也很感動,再來到公司之前,我認為這個行業的人可能都不會很愿意幫助別人,因為干銷售這一行,非常的忙,有的時候跑業務來來回回都看不見蹤影。

但是我的同事對我卻非常熱心,讓我逐漸的放下了那顆擔憂的心,在我剛入職的一周里,剛好公司正在舉辦一次活動,這是一次非常好的學習機會,帶我的組長也說我運氣好,一來就有這樣的學習機會。我在非常珍惜這次學習機會,雖然這次活動舉辦很大程度上只是為了一次展出公司的商品,但是我從中可以鍛煉自己其他的業務能力,加強與人的溝通能力。

我是文科畢業的,所以人有些內斂,有時與人打交道還會臉紅,剛進公司的時候,同事們都說我可愛,但是組長卻提醒了我,這是我的缺點,雖然同事們是為了調節氣氛,可是在我面對客戶臉紅,靦靦腆腆的時候那就是不行的。我必須克服自己的靦腆。聽從組長的意見,我每天都會站在公司的門口當門童,對往來的客戶說聲歡迎,經過幾天后,我發現自己得到了很大的提升,和之前的自己完全不一樣。

對我自我的突破,我最要感謝的人是我的組長,是他給了我最真誠寶貴的意見和建議,及時指出我的不足,讓我變得更加外向。在這段時間里,我明顯感覺到自己與人交談時不再那么靦腆害怕,反倒變得更加外向這段時間,我的談吐能力已得到了一次很大的飛躍?,F在和客戶打交道,我都顯得收放自如,整個交涉過程中我都非常自然。

我非常享受這種變化,因為我在不斷地提升和鍛煉自己,除了每天與人進行交涉,我的組長還帶領我熟悉了公司的各項任務,沒當我不懂的時候,總是會耐心的講給我原因和經驗因為自己是職場小白,難免踩坑,但是有組長善意的提醒,我總是能避開很多麻煩。

在這段時間的工作里,我非常開心,也很喜歡公司這樣的氛圍,我要特別感謝我的組長,真的幫了我很多很多的忙,我非常感謝您!

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇五

“不要把公司當成學校?!边@是許多即將走出象牙塔面臨職場考驗的畢業生都會得到的諸多忠告之一。的確,從學生到職場人的身份切換,意味著我們從一個支付費用享受教育產品的“消費者”變成了一個出售自己的精力和智慧來換取酬勞的“員工”。學生身份的我們更多標榜自己的權利,而職場人身份的我們則須承擔越來越多的責任。唯有兢兢業業,創造足夠的成果和價值,我們才可以在職場中生存下去。面對“不要把公司當作學?!边@一忠告,我就是這樣想的。

懷著這種想法,我離開校園的溫床,來到群山環繞的重慶京東方。一路上,我都在緊張地做著思想準備:準備面對陌生的環境,準備問候陌生的人;準備處理堆積成山的文件,準備承受壓力浪潮的洗禮;準備了勤快的腿,準備了不銹鋼的心……

然而,京東方接過我的行囊后,只是讓我做了三件事:休息休息,了解了解,熟悉熟悉。從接站到宿舍入住辦理,公司均提前做好了細致入微的安排,于是一路跋涉的我很快就得到了充足的休息,絲毫沒有疲憊感。接下來就是豐富多彩的“產業人”特訓營,公司精心策劃了一系列培訓課程,向我展示京東方的業務、理念和文化,讓一臉懵懂的我很快了解了自己所在的是怎樣一家公司?,F在,我已經深入自己所在的部門進行工作,熟悉了自己的職責和業務范圍,熟悉了自己將來要扮演的角色。

不要把公司當作學校,可是京東方正在努力成為一所“學校”。入職一年以來,公司并沒有向我們索要更多的成果,而僅僅關注我們的成長,不遺余力地創造條件讓我們去成長。如果說“小企業靠領導,中企業靠管理,大企業靠文化”,那么真正長盛不衰的超級公司還是要靠培養體系。因為管理要靠人去落實,文化要靠人去傳承,一旦在“人”的因素上輸掉,多么龐大的帝國也會在朝夕之間傾塌。在京東方這所“學校”里,我的身上不覺間淌起“產業報國”的熱血,不覺間留下“京東方”人的印記。

能不能把公司當作“學校”,還是要看你去了怎樣的公司,如果你的公司本身就是一所“學?!保敲茨憔褪切疫\的。在繁重的工作壓力下渴求成長,跟在優越的環境氛圍下盡情成長,其結果必然是不同的,前者或許可以把你打造成職場能手,但惟有后者才能讓你變得真正強大。

懷著這份幸運,感恩這份幸運,回報這份幸運...

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇六

我于20xx年x月x日在公司擔任xx一職,在過去的一周里,我得到了很大的鍛煉和提升,在這期間,公司的領導和同事對我都非常關切。

作為一名剛入職的職場小白,我真的很多都不懂,許多的事都都會問到領導和同事。在我有任何疑問的時候,他們都第一時間為我提供解決辦法,在每一次的問題解答中,他們都非常的認真仔細。有一次,我工作上遇到了很大的麻煩,我不知道如何去處理,同事們便積極地過來幫助我,指導我,我很高興能夠來到這個溫暖的大家庭中來,我很喜歡我們公司的工作氛圍,團結互助,熱情相待。

在這一段時間的工作里,我得到了深深的感悟,還記得剛來公司的第一天,很多事情都在接觸并熟悉的階段,所以有些時候總會顯得手忙腳亂。我的內心也有些期待,因為寒窗苦讀十多年,這一刻,我所學到的知識終于派上了用場,大學里的知識此刻在工作中終于派上了用場,但是在工作進行中,我也明白了“紙上談兵遠遠不夠”的意思,在大學課本中,面對各種可能遇到的問題都進行了一個講解,但是我們老師還是強調了一點,理論必須和實際相結合,才能驗證理論是否真實有效,否則一切就是紙上談兵。

在工作中,我遇到了一些困難,校園里學到的專業知識并不能夠很好的幫我處理一些疑難問題,關鍵時刻,還是我們公司的領導和同事對我的工作進行了指導,在一番教導下,我宛若醍醐灌頂,很快便掌握了解決問題的辦法,我想如果是我自己來摸索辦法的話,肯定需要耗費非常多的時間。是領導和同事將自己的經驗傳授給我,在我陷入困境的時候拉了我一把,我非常的感謝他們。

在入職的一周時間里,公司里大大小小的事我都有所接觸,對我們這個部門的工作有了更進一步的了解,也比最初剛來的幾天更加的熟練了,但是我深深地知道,光是現在這樣還遠遠不夠,我需要不斷地向同事們學習經驗,這樣才能讓自己得到成長和鍛煉,加強自己的工作能力。

在這一周的工作中,雖然很累,但是我卻很高興很滿足,在這段時間里我得到了鍛煉和提升,因為公司環境氛圍非常好評,同事們熱情的工作態度無時無刻在激勵著我,在接下來的工作中,我將更加努力!

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇七

不知不覺,入職已經一周了。在經理和前輩的指點和照顧下,我逐漸對公司的文化、產品和業務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學習的還很多,回顧這一周以來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學著與同事相處,慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。

來到鵬遠電纜集團之后,對鵬遠企業氛圍深入的了解和認識。鵬遠所倡導的導師制度,可以幫助新員工迅速融入集團文化,了解工作環境,熟悉工作流程,促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老dimple和lynda,成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到她倆熱情、及時的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作,個人主要完成的工作有:

1、認真完成領導交代的任務

2、參加第一次例會,在總經理的講解下系統的了解本公司的情況和背景.

3、參加了三次對企業文化,公司制度,產品知識的培訓

4、做好本職工作,團結同事

對于下周的計劃和今后努力的方向為:

我將繼續努力提高自己的工作水平,為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到:首先,遵守公司內部規章制度,維護公司利益;其次,加強學習,增加自己的知識面,加強對專業知識技術的強化、學習,要對自己的工作有規劃、做到心里有數;再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創造價值,力爭取得更大的工作成績。

總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術,為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助,我會繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取更上一個新臺階。

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