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最新入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字

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最新入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇一

畢業(yè)以后,我就在一些企事業(yè)單位工作,積累了一些處理繁雜事務的工作經(jīng)驗。進入我們公司后,由于不熟悉工作環(huán)境和業(yè)務技能等原因,感覺壓力還是非常大,有點緊張甚至開始焦急,我知道,我的心態(tài)會在部門領導、周圍同事的關(guān)心幫助下,逐漸平穩(wěn)下來,很快的進入工作狀態(tài)。但是我會保持著這種緊張,讓其成為我加強學習、不斷進步的源動力。

雖然具體的工作內(nèi)容還沒有確定,但是我作為辦公室的一員,這幾天在日常工作的耳濡目染下,接收到了很多新的信息,知道了自己與團隊協(xié)作要求的差距,于是我積極的學習各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。遇到不懂的問題勤于向領導同事們請教,碰到生疏的技能也勤加練習,認真鉆研。雖然每天的進步很小,點點滴滴的,但是幾天下來,感覺收獲蠻多的,人也覺的充實許多。同時,也切身體會了公司成熟良好的企業(yè)文化和科學的價值取向。我一定用自己的努力來適應公司的要求,為我們的團隊發(fā)展貢獻自己的力量。

行政辦公室是一個承上啟下,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系各個方面的一個信息樞紐,是推動礦務工作朝著既定方向穩(wěn)定前行的一個重要部門。我們公司是一個正在籌建中的煤礦企業(yè),起點決定高度,思路決定出路,辦公室一定要追求優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量、高效的工作效率、正確的發(fā)展決策和科學的制度建設。為了成為一個合格的辦公室政務人員,我認為自己應該做到以下三點。

首先,要全面提高基本素質(zhì),努力學習科學文化知識,積極的了解時政新聞,全方位的增長見識拓展思維,提升自身人文素養(yǎng),使自己始終能跟的上社會的節(jié)奏,時代的步伐。

其次,要勤勞、甘于吃苦、忠于職守。勤勞,忠誠是一個人工作的基礎和靈魂。只有具備了這些優(yōu)秀的品質(zhì),才能充分發(fā)揮自身的主觀能動性,以飽滿的熱情將每項工作有目標有計劃的圓滿完成。

再者,要具有認真、細致、耐心、一絲不茍的工作態(tài)度。辦公室的工作相對比較繁瑣,枯燥。每項工作都看似很小,但是要將其做到完整,細致,有條不紊,沒有差錯,就要求責任人必須具有上述品質(zhì),否則隨著時間的推移,各種小問題會日積月累,最終使得各項工作凌亂不堪,積重難返。

陳力就列,不能者止,一個優(yōu)秀的企業(yè)一定是一個會量才而用的企業(yè),同時,一個合格的員工也應該在自己的崗位上盡力而為。公司在尊重員工基本性格特點的基礎上,充分發(fā)揮個體特長,形成巨大合力,推動公司不斷發(fā)展。同樣,公司的發(fā)展才是員工實現(xiàn)個人價值的基礎,公司的發(fā)展才能激發(fā)員工的創(chuàng)造性,完成員工的成就感,培養(yǎng)員工親近的歸屬感,照此良性循環(huán),才能形成企業(yè)優(yōu)良、現(xiàn)代、積極、科學發(fā)展的核心文化。雖然我來的時間不長,但我能感受到公司領導在用人方面的仔細斟酌,用心良苦。公司組織這次培訓,我認為很有必要也很及時,我一定不會辜負公司對我的期望,萬分珍惜此次培訓學習的機會,在了解了自己將要從事的工作的屬性后,我更加清楚了本次學習的目標。我會通過本次學習,以及日后的不懈努力,為公司做出更大的貢獻。

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇二

時間流逝比我想象中還要快,在不知不覺中就已經(jīng)過去一周了。在這一周里,我有相當大的收獲,在公司各位前輩的指導下,對于我的工作任務、工作流程有了很大的了解,也開始漸漸習慣這種忙碌的感覺。

回想起剛進公司的時候,因為沒有這方面的工作經(jīng)驗,所以對于我需要做些什么,我能不能做好這些事情心里完全沒有個底。所幸公司的人態(tài)度都非常友好,對于我的那些問題全部都是耐心的教導,這讓我的任務完成速度大大加快,期間因為我的粗心大意也犯了不少的錯,幸好都得到了解決,我也進行了深刻的自我反省。

令我感受最深刻的還是入職的第一天,那天我早早的來到公司,因為有一個電梯出了點故障所以停止運行,來這棟樓上班的人又很多,我在電梯口等了將近二十分鐘,離遲到只差幾分鐘。這件事的印象對我太過深刻,導致電梯就算是修好了,后面的幾天里我都是提前了二十分鐘左右到公司上班。上班的第一天總是很辛苦的,尤其是在休息了很久之后,更何況我接觸的還是一個未知的領域,那一天我是搞的手忙腳亂,但大部分任務還是沒有完成,這導致我接下來的兩天一直在補欠下的工作。

上班第一天雖然很忙,但最讓我累的還是下班的時候,上班期間精神一直是高度運轉(zhuǎn)的,因此也不會覺得太累,可一到下班,腦袋開始放松下來的時候,我就感覺到腦袋變得渾渾噩噩,四肢也開始變得乏力,肩膀酸痛,明明一整天都是坐著的卻好像比在外面玩了一整天還要累,于是那天回到家之后簡單收拾了一下我就早早的入睡了。

不過也就第一天累人,接下來幾天就感覺好了很多,我平常都是睡到中午才起床,可這兩天早上八點多起來我也覺得很精神,不得不感嘆自己的適應力還真是不錯。不僅是身體上,工作上我也越來越適應,能夠勉強完成每天的任務。

不過短短一周,從學校到社會的巨大轉(zhuǎn)變就這樣完成了,我開始習慣這種忙碌的感覺,也開始習慣這種因沉迷的自己的工作而感到時間飛速流逝的感覺,感謝現(xiàn)在的公司和同事,讓我能夠迅速習慣工作的狀態(tài)。在今后的工作里,我會比平時更努力的完成任務,提高自己的工作質(zhì)量,爭取越做越好。

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇三

轉(zhuǎn)眼之間,一周時間過去了,時間過得很快,我從入職到現(xiàn)在已經(jīng)有一周的時間了。在前輩與公司同事的指導下,對公司的工作和業(yè)務流程都有所了解了。一名新員工,在今后的職場生活中,還有很長很長得一段路,要自己去不斷地摸索和探究,讓自己在這條道路上走得更精彩。

在公司一周,先了解到了公司的企業(yè)文化,熟悉了公司的環(huán)境和工作的流程,這是公司為了促進每一位新來的員工成長,個人主要做的工作:

1、上級交代的每天必須完成的基本任務;

2、參加了公司的培訓,在經(jīng)理的詳細講解下,熟悉了公司的基本情況和公司的發(fā)展背景;

3、在組長的帶領下,瀏覽了公司生產(chǎn)的產(chǎn)品知識,并了解生產(chǎn)的大概流程;

4、熟悉了公司的規(guī)章制度。

今后,在公司工作,我一定盡自己最大的努力,為公司的發(fā)展貢獻出自己的'一份力量,我也會銘記并遵守公司規(guī)定的每一天規(guī)章制度,以公司的利益為主,與公司共進退。做好自己的本職工作,與同事團結(jié)友好相處,一個集體,需要團結(jié)一致才能發(fā)揮出我們應有的水準。不管是在工作中,還是在生活中都是如此,要明白“眾人拾柴火焰高”,要有顧全大局的意識,要完成大家共同的目標。

回顧這一周得工作,公司給予了我相應的培訓,讓我能快速地進入工作的狀態(tài),培訓的內(nèi)容對我在今后更好地工作有很大的幫助。在培訓過程中,我需要學習的有很多,在自己的工作過程中,常常會出錯,也會遇到自己解決不了的問題,但是在公司同事和領導不厭其煩地耐心教導下,我完成工作的情況越來越好,辦事的效率也有大大的提升,所以我很衷心地感謝那些幫助過我的同事們,更感謝領導的栽培。我的工作是服務性質(zhì)的工作,所以我還需要提高自己的服務意識,堅持以人為本的原則,需要更多的耐心去對待自己的每一位顧客。

我會在今后的工作過程中更加的努力,不斷地在工作過程中汲取經(jīng)驗和教訓,學習其他優(yōu)秀員工,還要提高自己的專業(yè)知識和技巧,讓自己的工作能力可以得到快速的提升,這樣才可以更高效地完成公司交給我的任務,不僅是要保證速度,更要保證質(zhì)量,為工作做出更好的業(yè)績。

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇四

自從20xx年x月x日入職以來,到今天,已經(jīng)滿一周了,在這期間我有不小的收獲。

這是我入職的第一周,在這之前,我從來沒有接觸過這個行業(yè),所以對于我來說剛開始就有些不知所措。還好公司的同事都很熱心,在我遇到困難的時候很耐心的給我講解。我非常開心也很感動,再來到公司之前,我認為這個行業(yè)的人可能都不會很愿意幫助別人,因為干銷售這一行,非常的忙,有的時候跑業(yè)務來來回回都看不見蹤影。

但是我的同事對我卻非常熱心,讓我逐漸的放下了那顆擔憂的心,在我剛?cè)肼毜囊恢芾铮瑒偤霉菊谂e辦一次活動,這是一次非常好的學習機會,帶我的組長也說我運氣好,一來就有這樣的學習機會。我在非常珍惜這次學習機會,雖然這次活動舉辦很大程度上只是為了一次展出公司的商品,但是我從中可以鍛煉自己其他的業(yè)務能力,加強與人的溝通能力。

我是文科畢業(yè)的,所以人有些內(nèi)斂,有時與人打交道還會臉紅,剛進公司的時候,同事們都說我可愛,但是組長卻提醒了我,這是我的缺點,雖然同事們是為了調(diào)節(jié)氣氛,可是在我面對客戶臉紅,靦靦腆腆的時候那就是不行的。我必須克服自己的靦腆。聽從組長的意見,我每天都會站在公司的門口當門童,對往來的客戶說聲歡迎,經(jīng)過幾天后,我發(fā)現(xiàn)自己得到了很大的提升,和之前的自己完全不一樣。

對我自我的突破,我最要感謝的人是我的組長,是他給了我最真誠寶貴的意見和建議,及時指出我的不足,讓我變得更加外向。在這段時間里,我明顯感覺到自己與人交談時不再那么靦腆害怕,反倒變得更加外向這段時間,我的談吐能力已得到了一次很大的飛躍。現(xiàn)在和客戶打交道,我都顯得收放自如,整個交涉過程中我都非常自然。

我非常享受這種變化,因為我在不斷地提升和鍛煉自己,除了每天與人進行交涉,我的組長還帶領我熟悉了公司的各項任務,沒當我不懂的時候,總是會耐心的講給我原因和經(jīng)驗因為自己是職場小白,難免踩坑,但是有組長善意的提醒,我總是能避開很多麻煩。

在這段時間的工作里,我非常開心,也很喜歡公司這樣的氛圍,我要特別感謝我的組長,真的幫了我很多很多的忙,我非常感謝您!

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇五

“不要把公司當成學校。”這是許多即將走出象牙塔面臨職場考驗的畢業(yè)生都會得到的諸多忠告之一。的確,從學生到職場人的身份切換,意味著我們從一個支付費用享受教育產(chǎn)品的“消費者”變成了一個出售自己的精力和智慧來換取酬勞的“員工”。學生身份的我們更多標榜自己的權(quán)利,而職場人身份的我們則須承擔越來越多的責任。唯有兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造足夠的成果和價值,我們才可以在職場中生存下去。面對“不要把公司當作學校”這一忠告,我就是這樣想的。

懷著這種想法,我離開校園的溫床,來到群山環(huán)繞的重慶京東方。一路上,我都在緊張地做著思想準備:準備面對陌生的環(huán)境,準備問候陌生的人;準備處理堆積成山的文件,準備承受壓力浪潮的洗禮;準備了勤快的腿,準備了不銹鋼的心……

然而,京東方接過我的行囊后,只是讓我做了三件事:休息休息,了解了解,熟悉熟悉。從接站到宿舍入住辦理,公司均提前做好了細致入微的安排,于是一路跋涉的我很快就得到了充足的休息,絲毫沒有疲憊感。接下來就是豐富多彩的“產(chǎn)業(yè)人”特訓營,公司精心策劃了一系列培訓課程,向我展示京東方的業(yè)務、理念和文化,讓一臉懵懂的我很快了解了自己所在的是怎樣一家公司。現(xiàn)在,我已經(jīng)深入自己所在的部門進行工作,熟悉了自己的職責和業(yè)務范圍,熟悉了自己將來要扮演的角色。

不要把公司當作學校,可是京東方正在努力成為一所“學校”。入職一年以來,公司并沒有向我們索要更多的成果,而僅僅關(guān)注我們的成長,不遺余力地創(chuàng)造條件讓我們?nèi)コ砷L。如果說“小企業(yè)靠領導,中企業(yè)靠管理,大企業(yè)靠文化”,那么真正長盛不衰的超級公司還是要靠培養(yǎng)體系。因為管理要靠人去落實,文化要靠人去傳承,一旦在“人”的因素上輸?shù)簦嗝待嫶蟮牡蹏矔诔χg傾塌。在京東方這所“學校”里,我的身上不覺間淌起“產(chǎn)業(yè)報國”的熱血,不覺間留下“京東方”人的印記。

能不能把公司當作“學校”,還是要看你去了怎樣的公司,如果你的公司本身就是一所“學校”,那么你就是幸運的。在繁重的工作壓力下渴求成長,跟在優(yōu)越的環(huán)境氛圍下盡情成長,其結(jié)果必然是不同的,前者或許可以把你打造成職場能手,但惟有后者才能讓你變得真正強大。

懷著這份幸運,感恩這份幸運,回報這份幸運...

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇六

我于20xx年x月x日在公司擔任xx一職,在過去的一周里,我得到了很大的鍛煉和提升,在這期間,公司的領導和同事對我都非常關(guān)切。

作為一名剛?cè)肼毜穆殘鲂“祝艺娴暮芏喽疾欢S多的事都都會問到領導和同事。在我有任何疑問的時候,他們都第一時間為我提供解決辦法,在每一次的問題解答中,他們都非常的認真仔細。有一次,我工作上遇到了很大的麻煩,我不知道如何去處理,同事們便積極地過來幫助我,指導我,我很高興能夠來到這個溫暖的大家庭中來,我很喜歡我們公司的工作氛圍,團結(jié)互助,熱情相待。

在這一段時間的工作里,我得到了深深的感悟,還記得剛來公司的第一天,很多事情都在接觸并熟悉的階段,所以有些時候總會顯得手忙腳亂。我的內(nèi)心也有些期待,因為寒窗苦讀十多年,這一刻,我所學到的知識終于派上了用場,大學里的知識此刻在工作中終于派上了用場,但是在工作進行中,我也明白了“紙上談兵遠遠不夠”的意思,在大學課本中,面對各種可能遇到的問題都進行了一個講解,但是我們老師還是強調(diào)了一點,理論必須和實際相結(jié)合,才能驗證理論是否真實有效,否則一切就是紙上談兵。

在工作中,我遇到了一些困難,校園里學到的專業(yè)知識并不能夠很好的幫我處理一些疑難問題,關(guān)鍵時刻,還是我們公司的領導和同事對我的工作進行了指導,在一番教導下,我宛若醍醐灌頂,很快便掌握了解決問題的辦法,我想如果是我自己來摸索辦法的話,肯定需要耗費非常多的時間。是領導和同事將自己的經(jīng)驗傳授給我,在我陷入困境的時候拉了我一把,我非常的感謝他們。

在入職的一周時間里,公司里大大小小的事我都有所接觸,對我們這個部門的工作有了更進一步的了解,也比最初剛來的幾天更加的熟練了,但是我深深地知道,光是現(xiàn)在這樣還遠遠不夠,我需要不斷地向同事們學習經(jīng)驗,這樣才能讓自己得到成長和鍛煉,加強自己的工作能力。

在這一周的工作中,雖然很累,但是我卻很高興很滿足,在這段時間里我得到了鍛煉和提升,因為公司環(huán)境氛圍非常好評,同事們熱情的工作態(tài)度無時無刻在激勵著我,在接下來的工作中,我將更加努力!

入職一周心得體會500字 入職一周心得體會1000字篇七

不知不覺,入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下,我逐漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學習的還很多,回顧這一周以來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學著與同事相處,慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。

來到鵬遠電纜集團之后,對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。鵬遠所倡導的導師制度,可以幫助新員工迅速融入集團文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老dimple和lynda,成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到她倆熱情、及時的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作,個人主要完成的工作有:

1、認真完成領導交代的任務

2、參加第一次例會,在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景.

3、參加了三次對企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品知識的培訓

4、做好本職工作,團結(jié)同事

對于下周的計劃和今后努力的方向為:

我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益;其次,加強學習,增加自己的知識面,加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化、學習,要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,力爭取得更大的工作成績。

總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取更上一個新臺階。

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