在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

未就業的就業協議書填寫十篇一

尊敬的公司：

本人是大學專業的年應屆畢業生，于? 年? 月? 日被貴公司錄用，簽訂了三方協議。

由于個人原因，不能去貴公司工作，經過一段時間的慎重考慮，以及和家人再三商量，

協議的法律效益。

工作帶來極大地不便，在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費表示深深的歉意。

申請人:

年 月 日

大學：

在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校

學院學生與我單位所簽訂的三方就業協議，其與我單位解約手續已辦理完畢，同意其辦理其他有關手續，請貴單位予以協調。單位(公章):

年 月 日

未就業的就業協議書填寫十篇二

法人代表:________________________

住所:____________________________

郵編:____________________________

乙方(借出方):__________________

法人代表:________________________

住所:____________________________

郵編:____________________________

丙方(員工):____________________

性別:____________________________

出生日期:________________________

身份證號碼:______________________

戶口所在地:______________________

現住址:__________________________

郵政編碼:________________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議:

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)____________

日期:____________________________

乙方:(簽字或蓋章)____________

日期:____________________________

丙方:(簽字)____________________

日期:____________________________

未就業的就業協議書填寫十篇三

《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》(以下簡稱協議書)是畢業生和用人單位簽訂就業意向的文書，是學校編制和上報就業方案的憑據，由廣東省高等學校畢業生就業指導中心統一印制。協議書實行條形碼管理，協議書上的條形碼與學生本人資料相對應并記錄備案，對于條形碼與學生本人不相符的，學校將不予辦理任何手續。每個畢業生只能領取一份協議書，現將有關事項說明如下：

1.協議書需用黑色鋼筆或簽字筆如實填寫，做到字跡端正，不得涂改(復印無效)。

2.甲方欄由用人單位填寫，乙方欄由畢業生本人填寫，注意各欄目填寫要真實完整。

1.畢業生與用人單位簽訂協議書后(一式三份)，需要先到所在二級學院辦理鑒證手續，再到學校學生就業處辦理簽章。

2.辦理完所有鑒證手續后，畢業生、用人單位和學校各執一份，用人單位一份由畢業生本人負責寄(交)回。

1.注意與勞動合同的銜接。

在協議書簽訂前，應盡可能將勞動合同的主要內容體現在就業協議的約定條款中。避免因日后雙方就勞動合同有關內容達不成一致意見，而使畢業生不愿在該單位工作，導致用人單位反過來要畢業生承擔違反就業協議的責任。因而畢業生在就業過程中應就工資待遇、福利、試用期、住房、服務期限等勞動合同的主要條款與用人單位事先協商，并體現在就業協議中，而不應只作口頭約定。

2.有關條款的內容必須明確。

畢業生與用人單位對有關條款可進行協商，因而畢業生與用人單位在簽約時，應盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的，內容上也必須明確，不要產生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等，否則一旦發生爭議，由于事先約定不明確，不利于自身合法權益的保障。如有附加條款，應在協議書中的明確羅列注明。

3.核實用人單位是否有接收畢業生檔案及戶口的指標。

(1)如用人單位能接收畢業生人事關系，且具獨立人事權的(如中央直屬或省直屬單位等)，只需要在協議書上用人單位或單位人事部門簽章欄蓋章即可;不具備獨立人事權的除在用人單位欄目內蓋章外，還需在用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章欄蓋章。

(2)如用人單位不接收畢業生的人事關系，而畢業生又想將檔案、戶口遷往工作單位屬地的，必須到用人單位所屬地的人才交流中心或人才市場辦理人事代理的相關手續，否則檔案將派遣回生源地教育局(師范生)或人事局(非師范生)。

簽訂協議書的主體是畢業生和用人單位，各二級學院和學校只起鑒證監督、并為畢業生和用人單位服務的作用。畢業生和用人單位在協議書上簽字蓋章后即生效(即使未經二級學院、學校鑒證)。畢業生和用人單位對協議的解除條件應作事先約定，雙方不得隨意違約。畢業生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協議或違約，經畢業生本人和學校調解不了的，畢業生可以憑協議書向省高等學校畢業生就業指導中心申請協調解決。

1.因協議書損壞涂污需要更換或不慎遺失的，憑本人申請并經所在二級學院審核同意(損壞涂污的連同作廢的原協議書)到學校學生就業處更換補領。

2.因與用人單位解除協議的，憑原用人單位同意解除協議的證明(或在原協議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請，并經所在二級學院審核同意，到校學生就業處辦理。

1.協議書一式三份均為無碳復寫紙(即自動過底)，請注意保管和使用。

2.協議書上有條形碼，是特定某畢業生唯一使用的，嚴禁轉借他人，若將協議書轉借他人使用，所造成的一切后果由學生本人承擔。

3.對由學生本人先在協議書上簽字后，然后要求學校先鑒證，再交用人單位簽約的做法一律不給予辦理。

未就業的就業協議書填寫十篇四

法定代理人：_________(家長)

為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。

3.全部學習科目經考試合格;

4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違法行為;

5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”，獲得資格證書;

6.交清各項費用(含就業費)。

二、具備以下條件的學校優先安排就業。

1.學生會、團委會、班干部;

2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規的除外)，甲方再提供_________次就業機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

未就業的就業協議書填寫十篇五

甲方(雇主)

名稱：單位類型：

工商營業執照號或身份證號：

地址：聯系電話：

乙方(勞動者)

姓名：身份證號：

戶口地址：所屬辦事處：

常住地址：聯系電話：

甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本協議。

一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。

二、工作任務：乙方在 崗位，擔任 工作。

三、勞動報酬：工資及計算方式： 支付時間：

四、福利待遇：發生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規處理和賠償。

五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規定。

乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排，并完成甲方規定的生產(工作)任務及數量、質量指標。

六、雙方需要約定的其他事項：

七、本協議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。

甲方負責人(蓋章)：乙方：

年1月1日 年1月1日

未就業的就業協議書填寫十篇六

用人單位：________________

培養單位：________________

第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

用人單位名稱：_________

主管部門：______________

通訊地址：_____________

郵政編碼：______________

聯系人及電話：_________

單位性質：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________

郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業生姓名：_________________

性別：__________________

民族：_________________

出生年月：______________

學院：_________________

專業：__________________

政治面貌：_____________

學位類別：______________

學歷：_________________

培養方式：______________

生源地：_______________

婚姻狀況：______________

聯系方式：_____________

雙方經協商達成如下協議：

第一條 畢業生工作的地點：____________________

第二條 畢業生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

畢業生意見：_______________

用人單位意見：_______________

畢業生簽字：_________________

用人單位簽字：_______________________

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

________年______月____日

未就業的就業協議書填寫十篇七

《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（以下簡稱《就業協議書》）是應屆高校畢業生與用人單位確立勞動關系的法律依據。畢業生就業必須與用人單位簽訂《就業協議書》，并由學院、學校蓋章，納入正式就業方案，打印報到證。

《就業協議書》在畢業生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效。《就業協議書》一式三份每份內容相同，簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業生本人保存一份、學校保存一份。《就業協議書》須經所在院系蓋章和學校蓋章后，方能納入正式就業方案，因此畢業生在簽訂《就業協議書》后應盡快在規定期限內返回學校進行蓋章。

學校根據正式上報的就業方案，在規定的時間內集中打印《全國普通高校畢業生就業報到證》（以下簡稱〈報到證〉），并寄發給畢業生。畢業生憑報到證到就業單位報到；用人單位憑報到證在規定時間內完成接收的具體手續。畢業生持有報到證而不按時到單位報到，由此所造成的一切后果均由畢業生本人負責。

《就業協議書》的具體填寫要求：

1、本協議書由教育部統一印發，每份都有對應的編號，一式三份，一人一號，遺失不補，復印無效，三份中遺失任何一份協議書都將無效。

2、填寫時請用黑色鋼筆，不得用其他類型的筆。

3、填寫前請認真閱讀《就業協議書》上的有關說明，不要涂改。

4、“畢業生情況及意見”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團員”，“培養方式”可填“統招”，健康狀況可填“良好”，“專業”填“法學”，“學制”填“四”，“學歷”填“本科”，“應聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內容，“聯系電話”填最能聯系到你本人的電話。

5、《就業協議書》的內容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業名稱等，都必須寫全稱，不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去，也不能留有空格（如有相關內容的約定，應另附書面約定條款）。

6、“用人單位名稱”：由用人單位填寫，必須與單位的有效印簽上的名稱一致。

7、“檔案轉寄詳細地址”：由用人單位填寫，要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構的全稱和詳細地址，便于學校在畢業生離校后轉寄學生檔案。

8、“備注”：可填寫與用人單位的其他約定，如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學，可寫上“如考上研究生（或出國）此協議自動解約”。

9、待畢業生與用人單位簽字、蓋章后，可由畢業生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章，然后到學院簽字、蓋章，最后到學校就業處簽字、蓋章。注意協議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效，否則畢業生在畢業后的戶口檔案和人事關系仍將轉回原籍。

具體順序為：

1.畢業生填寫畢業生情況及意見；

2.用人單位填寫情況及意見并蓋章

3.用人單位上級主管部門填意見并蓋章

4.法學院填意見及蓋章。

5.學校畢業生就業部門填意見并蓋章

未就業的就業協議書填寫十篇八

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

為維護國家畢業生就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協議：

一、就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

二、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的，本協議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學校審核列入建議就業方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學校負責辦理就業報到證簽發手續。

五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不予辦理就業報到證簽發手續，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽定協議前進行體檢，否則，以學校體檢為準。

六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定，應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括：工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經畢業生、用人單位簽字、蓋章后視為本協議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關規定，不得損害畢業生、用人單位、學校的合法權益。本協議未明確的其他事項，按有關規定執行或雙方協商解決。

七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，并承擔相應的違約責任。

八、本協議的使用范圍：國家計劃內統一招生的畢業生(含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生);定向生、委培生按定向委培協議就業，不使用本就業協議書(解除定向或委托協議的除外)。

九、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，復印無效。

甲方乙方(簽名)：

負責人：年月日

公章：

年月日

未就業的就業協議書填寫十篇九

甲方：（招生學校）

地址：

法定代表人：

乙方：（學生姓名）

家庭住址：

身份證號：

丙方：（生源所在省轄市教育行政部門）

地址：

法定代表人：

江蘇省在南京幼兒高等師范學校、徐州幼兒高等師范學校和蘇州高等幼兒師范學校實行師范生免費教育，招收培養幼兒園男教師。根據《省教育廳關于開展師范生免費教育試點工作的通知》（蘇教師〔20xx〕10號）精神以及相關法律法規政策規定，甲、乙、丙三方達成以下協議，共同遵守：

第一條乙方具有參加當地普通中等學校招生統一考試資格，熱愛幼教事業，有志于長期從教、終身從教，自愿報考甲方學前教育師范專業。甲方和丙方經審核，認為乙方符合擇優錄取條件，同意錄取乙方為免費幼兒師范男生（以下簡稱免費師范生）。

第二條根據國家相關規定，制訂免費師范生的招生辦法和錄取原則，對報考甲方學前教育師范專業的考生進行審核，擇優錄取免費師范生。將免費師范生的錄取通知書及經甲方、丙方簽字蓋章的本協議書一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其監護人在本協議書簽字后，錄取通知書生效。

第三條按照培養造就優秀教師和教育家的目標，制訂免費師范生教育培養方案，提供優良的教育教學條件，對乙方實施教育培養，進行管理和綜合評價。

第四條按照國家財政部核定的標準，在乙方五年修讀年限內，免除學費，免繳住宿費，并補助生活費。

第五條持本人或本人及其監護人簽字的本協議書一式四份及錄取通知書到甲方報到，經甲方復查合格后，正式注冊入學，成為免費師范生。

第六條按照國家教育行政部門的相關規定及甲方的教育培養方案，接受甲方的教育培養，修讀年限為五年。

第七條在五年修讀年限內免繳學費、住宿費，并領取生活費補助，同時可享受其他非義務性獎學金。延長修讀年限期間，費用自理。

第八條在校學習期間應遵守法律法規和甲方的各項規章制度。

第九條按時完成甲方規定的教育教學計劃，達到教育培養方案的.要求，取得江蘇教育學院五年制專科畢業證書。

第十條按照江蘇省師范生免費教育的相關政策，履行國家義務，畢業后回生源所在地公辦幼兒園從事幼兒教育工作不少于五年。

第十一條在協議規定服務期內，經丙方同意，可在公辦幼兒園間流動。

第十二條免費師范生畢業前不得參加“專轉本”等學習，在協議服務期內一般不得報考脫產專升本學習。

第十三條按照省教育廳下達的免費師范生招生計劃，配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協議書。

第十四條做好接收和安排免費師范畢業生到公辦幼兒園任教的各項工作，確保其有編有崗。在乙方畢業時，組織用人單位與其在需求崗位范圍內進行雙向選擇，落實任教幼兒園。

第十五條鼓勵和支持乙方在職攻讀業余、函授性質的專升本學習，促進其終身學習和職業發展。

第十六條負責免費師范畢業生的履約管理，建立誠信檔案。對于違約者，要求其退還已享受的免費教育費用并交納違約金，同時公布其不誠信記錄。

第十七條乙方有下列情形之一的，經規定審批程序，終止本協議：

（二）在校學習期間或協議規定服務期內，經甲方或丙方認可的教師資格認定體格檢查指定醫院確認，因身體原因不宜從事幼兒教師職業。

第十八條乙方在校學習期間有下列情況之一的，甲方有權解除協議，乙方不再繼續享受師范生免費教育，且須在學籍取消之日起一個月內向甲方一次性退還已享受的免費教育費用：

（一）因觸犯刑律或違反校紀被開除學籍；

（二）自動放棄甲方學籍。

第十九條乙方有下列情況之一的，丙方有權追究其相應的違約責任：

（一）畢業后未按本協議從事幼兒教育工作的，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。

（二）畢業后從事幼兒教育工作未滿五年的，在離開教育崗位之日，按不足服務年限（包括離開當年）每年10%的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50%的違約金；超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。

第二十條本協議未盡事宜，凡屬國家及相關部門有規定的，按有關規定執行，其他事宜三方協商解決。

第二十一條本協議經甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監護人簽字后生效。乙方在簽訂本協議時如未滿18周歲，須由乙方及其監護人共同簽訂本協議。

第二十二條本協議書一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人簽章：

簽訂日期：年月日

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

乙方監護人（簽字或按指印）：

簽訂日期：年月日

丙方（蓋章）：

法定代表人簽章：

簽訂日期：年月日