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最新構(gòu)建高效課堂心得 構(gòu)建高效課堂實施方案

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最新構(gòu)建高效課堂心得 構(gòu)建高效課堂實施方案

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

構(gòu)建高效課堂心得 構(gòu)建高效課堂實施方案篇一

一是以觀摩課、研究課、匯報課等課型為載體,通過互相研究、相互借鑒、相互學習,形成積極探索高效課堂的氛圍。

二是通過完善校本管理制度和課程管理規(guī)程,督促教師堅持多維學習,增強多元聯(lián)系,引導廣大教師進一步明確了新課程背景下的三維目標、教學方法、教學過程以及學習評價等關(guān)鍵要素。

三是搭建“備、教、聽、說、評”一體化平臺,通過常態(tài)課、達標課、探究課、示范課等課堂模式的展示,加快教師與新課程相適應的心智模式、情感態(tài)度、知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的構(gòu)建速度。促使教師在“自我反思、同伴互助”的基礎(chǔ)上,通過專業(yè)引領(lǐng),完成實踐與理論的對話,最終達成了這樣的共識:

高效的課堂,就是要變“帶著知識走向?qū)W生”,為“帶著學生走向知識”的師生共同發(fā)展的生態(tài)性課堂。并立足課堂不斷追求高效、有序的教學,力求在有限的時間內(nèi),讓學生獲得更好的發(fā)展。

現(xiàn)將我們的具體做法簡要闡述如下:

一、創(chuàng)新管理制度——打造高效課堂的前提保障。

在教研活動剛開始啟動時,僅靠自覺是不夠的。于是,我們利用前期發(fā)展性教師評價研究的成果,依靠相關(guān)規(guī)則,修訂、完善了相關(guān)的制度,使之更加符合我校實情。如在《伍小新型教研管理制度》和《發(fā)展性教師評價操作流程制度》中,就包含了評價者培訓制度、新教師“1+n”式團隊培訓制度、骨干教師培訓制度、單項評價制度等;在《評價結(jié)果科學運用制度》中,包含了學科研究成果推廣制度、學科成果應用制度、學科成果展示制度等。

這樣做的目的,是進一步約束和規(guī)范教師個人和教師群體的行為,以保證研修活動正常而有效地展開。這些規(guī)范或準則在經(jīng)過了一段時間的實施之后,便逐漸成為了全體教師參與教研活動時自覺遵守的規(guī)范。當然,制定新型校本教研制度,還不是我們的終極目標。我們真正的追求和理想,是形成一種文化,一種大家共同追求的價值觀,并融入我們的思想和行為。

在研究中,我們欣慰地發(fā)現(xiàn),這些用文字清晰地表述出來的各項創(chuàng)新制度,在堅持不懈的執(zhí)行中,教師們由不適應到習慣化,進而內(nèi)化成為一種自覺行為,最終成為了打造高效課堂的有效保障,在無形中彰顯著制度文化的魅力,收到了預期效果。

二、校本研究導航——打造高效課堂的依托力量。

(一)立足專業(yè)引領(lǐng) 強化“高效”意識

為了致力追求并實現(xiàn)高效課堂,由學校校長牽頭策劃,我們開展了全員論壇交流:“什么是真正意義上的高效課堂?”為了充分調(diào)動廣大教師的積極性及參與熱情,楊校長又以案例為載體,親自進行了“立足校本教研,打造高效課堂”的專題講座,進行專業(yè)引領(lǐng)。基于大家的交流,達成了一個共識,那就是:“高效課堂,就是教師在單位時間和空間里,將教學目標最大化和最優(yōu)化。也就是將新課程標準中的‘知識與技能、方法與過程、情感態(tài)度價值觀’三維目標最大化和最優(yōu)化。”

在研究中,我們探索出了提升教學實踐智慧的有效途徑,即:

1、先進理念聽中學——即引領(lǐng)教師學習關(guān)于先進理念的文本知識、精彩教學的文本案例等,以聽講為主。

2、經(jīng)驗智慧做中學——即在教學實踐中學習應用高明的教學方法,并在不斷反思和感悟中逐步提高。

3、聽懂以后做出來——把學習到的教學智慧,由紙上的文本理念,逐步變成自己的教學行為,使之具有自己的個性特色。

4、做好以后說出來——在自己的實踐中探索出自己的經(jīng)驗,積累下屬于自己的智慧,并逐步使之清晰化,總結(jié)和提煉出自己獨特的經(jīng)驗和智慧。

構(gòu)建高效課堂心得 構(gòu)建高效課堂實施方案篇二

為進一步深化課程改革,深入貫徹臨潼區(qū)教育局關(guān)于高效課堂的相關(guān)文件精神和中心校制定的《交口中心小學構(gòu)建高效課堂實施方案》,結(jié)合我校實際情況,我們切實有效地開展了打造高效課堂的各種教學活動,旨在探索高效課堂的教學策略。現(xiàn)將這個階段所做的工作總結(jié)如下:

我校領(lǐng)導班子參加了中心校召開的關(guān)于構(gòu)建高效課堂的動員大會,會上認真聽取了王校長闡述的關(guān)于構(gòu)建高效課堂、的有關(guān)精神,并聆聽了張副校長宣讀的《xx小學構(gòu)建高效課堂實施方案》,會后我校校委會立即召開關(guān)于構(gòu)建高效課堂的有關(guān)事宜進行部署,對于各階段實施計劃進行了周密科學的安排,并起草了《新民小學構(gòu)建高效課堂實施方案》。

1,我校召開了“構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效課堂”動員大會,成立了以校長為組長,副校長、教導主任為副組長,各教研組長為成員的構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效課堂組織機構(gòu),成立研究小組,學習相關(guān)中心校文件精神,并學習本校的《構(gòu)建高效課堂實施方案》。號召全體教師認真執(zhí)行文件精神,努力創(chuàng)建高效課堂,提高教育教學質(zhì)量。

2,為使高效課堂有效順利開展,我們做了充分準備工作。按照臨潼區(qū)教育局下發(fā)的文件精神,組織教師理論學習,不斷更新傳統(tǒng)教學觀念,用新的教學理念指導教學,認真分析我校在實施課堂教學中存在的問題,尋求解決問題的方法。學校要求每位教師準備一個高效課堂學習記錄本,對于自己的理論知識學習、在教學過程中的收獲、反思、經(jīng)驗等進行及時記錄,學校定期進行檢查。目前每位教師的業(yè)務筆記字數(shù)基本上達到了6000字左右。

3,我校召開了“構(gòu)建高效課堂研討會”。各位教師暢談自己對高效課堂的認識,以及自己準備如何在自己的教學中進行改進,提高課堂效率。同時,針對課堂教學存在教學時間安排不合理、小組合作學習有形無效、教師不能充分利用現(xiàn)有技術(shù)設(shè)備節(jié)約時間,提高學生學習興趣,課堂缺乏藝術(shù)性等低效現(xiàn)象,提出了必須研究改進措施。其次,會上還針對薄弱班級及薄弱學科進行剖析式教學指導,優(yōu)化課堂。幫助教師發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,提供方法。會后通過組織教研活動、課題研究等活動,幫助學校完善課堂結(jié)構(gòu),構(gòu)建科學高效的教學模式。

4,組織開展全校教師互相觀課、說課、評課活動。為使各老師之間能相互學習,取長補短,我校開展了賽講評優(yōu)活動和觀摩課活動,查找課堂教學低效表現(xiàn)和原因,彌補教學缺漏,從而進一步提高了教學效益。是老師們明確課堂教學要注重“精講精練”,教師的“講”要講重點,講難點,講思路,抓住中心,揭示本質(zhì)。要拿出更多的課堂時間、采用多種方式加大訓練力度,優(yōu)化訓練內(nèi)容與方法。訓練內(nèi)容要指向目標,訓練設(shè)計要科學有序,訓練方法要是靈活多樣。在訓練過程中要正確發(fā)揮教師控制、點撥、評價的主導作用,鞏固知識,發(fā)展思維,提高能力,追求效率,減輕學生過重的課業(yè)負擔才能提高課堂教學質(zhì)量。

5,組織全體教師觀看“高效課堂實錄”視頻。為了有效提高我校教師的課堂教學水平,教導處在教育平臺網(wǎng)絡中尋找了相關(guān)優(yōu)秀教師高效課堂實錄,組織全體教師進行了觀看,并針對觀看的內(nèi)容,對比自己的教學活動,寫出觀后感,并認真思考在自己的教學活動中如何提高效率。

6,我校還要求廣大教師每周寫三篇課后記,每兩周寫一篇課堂教學反思文章,每學期至少上一堂研究課,進行教學反思短文評選,并形成教研成果,全校交流。提高了廣大教師的反思能力提高課堂教學水平。

7,倡導教師撰寫教研論文。針對高效課堂的實施,以及老師自己對高效課堂的認識,自己在教學活動中有何體會,有何收獲,提升到理論水平,積極撰寫和高效課堂實施相關(guān)的論文,每位教師每學期撰寫兩篇,目前每位教師已經(jīng)撰寫了一篇,并上交學校教導處。

8,積極開展教研活動。我校設(shè)立語文、數(shù)學、英語三個教研組,本學期的教研活動主要圍繞構(gòu)建高效課堂開展。針對不同學科,不同年級各教研組要進行探索提高課堂效率的方法和相關(guān)學習模式,改變傳統(tǒng)的教學模式,努力提高課堂效率。

9,在課堂教學實踐中尋找高效課堂教學策略。教師很大程度上改變了以前不科學的授課模式,課堂上師生互動環(huán)節(jié)多了,生生互動的效果明顯了,學生的學習狀態(tài)好轉(zhuǎn)了,重復機械的作業(yè)少了,在這些活動中涌現(xiàn)出一批教育觀念新、課堂設(shè)計科學藝術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)使用合理、深受學生歡迎的青年優(yōu)秀教師。例如:任建峰老師、李博老師、李莎老師、張凡老師等。

(一)存在的問題

1、課堂教學時間預設(shè)與生成有時不一致。部分學生在課堂上緊張度不夠,尤其在展示課中,展示內(nèi)容與準備程度不一致,有時會耽誤時間,使課堂任務不能正常完成。

2、有效教學課堂的調(diào)控及時間把握難度較大。初期,有的實驗教師不能按時完成教學任務等。

3、對于小組管理不精細。小組成員分工有時較隨意,組長的工作明顯比其他同學多,加重組長負擔,個別小組還有組員不服從分配的現(xiàn)象,對這些同學思想工作做的還不到位,小組評價有時做得不及時。

4、課堂上學生的主體地位還不能有效的體現(xiàn),合作交流的學習模式學生還不能很好的參與,這還需要一個適應的過程。

(二)整改辦法

1、針對以上問題,下學期要堅持備課組教師共同研究,認真思考問題,想出更好的辦法來解決問題。

2、在今后的教學工作中,要繼續(xù)加強集體備課與個人深入備課,經(jīng)常進行同事溝通,及時學習好的經(jīng)驗。

3、加強學生管理,經(jīng)常與學生溝通,做好學生的思想工作,使全體同學明確學習目的,端正學習態(tài)度,以積極的態(tài)度投入到學習中去。

4對骨干教師要以高標準嚴格要求,鼓勵他們加強個人學習,使自己的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)不斷得到提升,在課程改革中邁上一大步,更上一層樓。

如何才能更好的實現(xiàn)課堂高效、怎樣讓學生真正成為課堂的主體等等。這將是我們今后探索的主要課題。高效課堂是課程改革中教育教學工作給老師們提出的一個必須解決的課題,我們將在上級主管部門的'領(lǐng)導下,積極完成這項長期而艱巨的任務,切實向40分鐘要效率,提高我校的辦學質(zhì)量。

構(gòu)建高效課堂心得 構(gòu)建高效課堂實施方案篇三

新課程要求教“用教科書教,而不是教教科書”,也就是要求教師把握課程標準的要求,善于運用教科書。本節(jié)課打破了按照固有知識體系講述的教學模式,整合了教科書知識的編排體系(如將乙烯的用途放在性質(zhì)后面討論),但卻緊扣本節(jié)課的知識核心——乙烯的結(jié)構(gòu)和化學性質(zhì),把零散的課本知識序列化、問題化,節(jié)省了大量的教學時間,讓學生真正有時間來思考分析,進行實驗探究。這樣的教學安排詳略得當,思路清晰,重點突出,尺度把握準確,教法不拘泥于定式,不落入窠臼,靈活多變,讓學生不斷地經(jīng)受智力的挑戰(zhàn),感受到了科學探究的艱辛與快樂。總的來說,這節(jié)課將新課程倡導的“三維目標”融為一體,實現(xiàn)了課堂教學的高效性。

本節(jié)課的要點就是乙烯的分子結(jié)構(gòu)。綜合運用問題猜想、模型動畫、演繹推理等措施,將抽象的問題直觀化,復雜的問題簡單化,學生易于掌握,有利于知識的遷移。便如,乙烯發(fā)生加聚反應生成聚乙烯的反應方程式的書寫及反應類型的判斷是本節(jié)課的難點之一,但是在課堂上學生理解了乙烯的結(jié)構(gòu)與反應特點,比較容易進行演繹推理,并且能將這種思維方式推廣到其他烯烴加聚反應中,如丙烯的加聚、聚氯乙烯的制備等。說明了學生真正地實現(xiàn)了知識的內(nèi)化,并且掌握了思考的方法。

實施新課程以來,我們教師了為困惑的是教學中深、廣度的把握問題。

首先是課程結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化,必修課程的內(nèi)容可以說是面面俱到,但是有不少內(nèi)容卻是蜻蜓點水。我們在教學中必須要考慮到必修課程與選修課程的銜接問題。本節(jié)課的內(nèi)容是學生進一步學習《有機化學基礎(chǔ)》的基礎(chǔ),因此不必講解σ鍵和π鍵的概念。也不必講解馬氏規(guī)則,但是對乙烯的分子結(jié)構(gòu),特別是碳碳雙鍵的特點還是應該讓學生形成觀念的。但是,對于有些內(nèi)容,如氯乙烷制備的最佳方案問題、石蠟油的裂解方程式、氯乙烯的加聚反應等內(nèi)容,到底該不該涉及?這要取決于學生的學習水平。對于普通班級水平的學生,只要達到課程標準的要求即可。但是對于那學有余力的“強化班”學生來說,也要讓他們能夠“吃飽”,畢竟,課程標準所規(guī)定的是最低標準,是上不封頂?shù)摹?/p>

其次是知識的結(jié)構(gòu)問題。與舊教材相比,新教材的知識體系比較零碎,學科的邏輯結(jié)構(gòu)不是很嚴謹。我們擔心,如果學生不能具備良好的知識結(jié)構(gòu),那么知識的遷移功能便會大打折扣。因此,本節(jié)課還是按照“結(jié)構(gòu)→性質(zhì)→用途”的思路呈現(xiàn),雖然比較傳統(tǒng),但是增加了新的元素,就是在教學過程中注重了學生的探究活動。我們設(shè)計的學生探究活動,不是追求表面上的熱熱鬧鬧,而是要求學生進行深入地思考,形成觀念,使他們真正地學有所得。

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