心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

銀行大堂經理體驗心得體會篇一

近年來，隨著科技的快速發展，越來越多的人選擇通過網絡、手機等途徑辦理銀行業務，導致銀行大堂變得冷冰冰起來。然而，最近我親身體驗了一次傳統的銀行大堂服務，深感其與智能化服務的區別。以下將詳細敘述我在銀行大堂的心得體會。

第一段：初次踏入大堂的驚訝

我走進位于市中心的某家銀行大堂，看到一排排整齊的柜臺、高挑的大廳以及專業的銀行工作人員，驚訝之情油然而生。與網絡銀行相比，銀行大堂給人一種宏偉莊嚴的感覺，仿佛走進了一個金融世界的殿堂。大堂內部的布局合理，柜臺設施充足，并設置了專門的接待區域。我不禁想到，現如今銀行大堂雖然不再是人流如織，但其獨特的氛圍讓我感到溫馨和安全。

第二段：專業的服務給予我驚喜

我前來大堂的目的是需要開通一項新的銀行服務，但并沒有提前做好準備。當我向柜臺工作人員詢問時，她熱情地為我介紹了相關業務，并詳細解答了我提出的疑問。這位工作人員專業、細致的服務態度讓我感到非常溫暖，并且給予了我信任感。與之前只需要點擊幾下鼠標就能辦理業務的體驗相比，銀行大堂的服務更加有人情味，也更加安心可靠。

第三段：排隊等待感受到的耐心

在銀行大堂，少不了的就是排隊等待。然而，我在等待的過程中，并沒有感到焦躁和不耐煩，反而有一種寧靜的感覺。這個時刻，我可以靜下心來，休息片刻，欣賞著周圍的美景，思考人生的意義。與匆忙的生活節奏相比，銀行大堂給了我一個平靜的喘息空間。此外，銀行大堂的工作人員還會時不時向等待的客戶發放小禮品，雖然是一個小小的舉動，但卻能讓顧客感到賓至如歸。

第四段：與他人交流的分享與快樂

銀行大堂不僅僅是一個辦理業務的場所，也是讓人們交流的平臺。在我等待的過程中，我結識了一位老人，他是我附近的鄰居。我們經過短暫的交談后發現彼此有著共同的愛好和興趣，于是開始了一場輕松的閑談。這次相遇讓我對鄰居的了解更加深入，也增進了彼此之間的友誼。銀行大堂的交流氛圍為陌生人之間的交流提供了一個良好的平臺，也讓我深刻體會到人與人之間的交流對心靈的溫暖。

第五段：細致入微的關懷讓我感動

在辦理完業務后，我走出大堂，看到銀行大堂門口擺放著一個小花園。花園中有各種各樣的鮮花和綠植，迎接著每一位來訪者。這個小小的細節讓我感到銀行對于客戶的關懷和體貼。從服務到環境，銀行大堂將人文關懷融入到每個細節中，給予了我一次非常愉快的體驗。

總的來說，銀行大堂給我留下了很深的印象，與快速便捷的智能化服務相比，銀行大堂所提供的專業、人情味的服務更能給人帶來安全感和滿足感。而在大堂中的等待和交流，讓我感受到了生活的美好與豐富。銀行大堂的體驗給了我一次難忘的感受，也讓我意識到在追求高效便捷的同時，人與人之間的關心和交流更是不可或缺的。

銀行大堂經理體驗心得體會篇二

大堂經理要有超強觀察能力，在工作中做到眼觀六路、耳聽八方。下面是小編準備的銀行大堂經理工作心得體會，歡迎閱讀。銀行大堂經理工作心得體會

為工行的一名青年員工，從事大堂經理期間我深刻體會到大堂經理的使命和責任，大堂經理服務的好壞直接影響銀行的經營效益和外在形象。一名優秀的大堂經理，身兼六職：業務引導、服務示范、情緒安撫、矛盾協調、環境保潔和安全監督。大堂經理作為一個重要的崗位，在客戶服務、產品營銷等方面具有不可替代的作用。青年員工更要不斷學習努力完善自我，提升業務能力。

首先，對工作細節的正確把握是大堂經理必備的基本素質。大堂經理需要對銀行業務知識認真學習，在實踐中不斷深化對知識的理解，充分掌握全面的銀行業務，這樣才能有足夠的基礎為客戶提供服務，對于來辦業務的客戶要認真詢問，了解所辦業務，耐心講解，細致的助。

其次，在履行自身職責的同時還要講究工作的藝術。我認為在工作中要做到以下幾點：

一、微笑服務。

大堂經理要時刻保持樂觀的心態，微笑面對客戶，用微笑感染客戶、拉近與客戶的距離、留住客戶。巧妙的使用“笑”的技巧，體現銀行客戶第一、服務至上的經營理念。練好內功，讓微笑帶來的溫情充滿營業大廳，讓客戶有賓至如歸之感。大堂經理要提升個人素質和儀表形象，起碼做到端莊、優雅、大方。當客戶一進入銀行大廳時，大堂經理要對他們展開會心的微笑，熱情、文明去迎接客戶，用微笑去了解并懂得客戶的需求，用微笑去解答客戶的疑問，盡量去滿足他們，使客戶覺得來銀行辦理業務是倍受尊重的、倍受歡迎的。

二、能說會道。

大堂經理直接面對客戶，要有較強的與客戶溝通的能力。不僅要做到與客戶的溝通，更應該協調客戶與柜員之間的摩擦，做到面觀四方、耳聽八方，及時與客戶溝通，密切與客戶的關系。良好的口才和超常的耐心是做好大堂經理工作的基本前提，可以在大堂經理這個平臺得到盡情的發揮。

“說”要做好三點：

一是勤說，即對前來的客戶要勤開口，反復講，全力推介產品。

二是能說，即描述業務過硬，講解準確，不過份夸大，也不刻意掩飾，把工行產品的特點和功能正確無誤地推介給客戶。

三是會說，即講究服務策略，因人而異，差別營銷。在“說”上攢足功夫，可以起到事半功倍之效。另外，對理解力較差和疑難點較多的客戶咨詢，大堂經理必須不厭其煩要有足夠的耐心，把客戶當親人，反復深入淺出地講解，這樣才能得到客戶的尊重和信任。

三、

善于提問。

凡是進門的客戶，都要熱情迎接，主動問候，不能有嫌貧愛富的不良心里。要善于揣摩客戶心理，對客戶異常反應要上前詢問，真誠關心，幫助解決。尤其是重要的當客戶對銀行服務等方面有意見時，大堂經理要傾聽客戶的不滿情緒，不要急于去辯解什么，最后要真誠的向客戶道歉，因為你代表的不是你自己，代表的工行的企業形象。首先要取得客戶對你的好感，這樣才可能很好的進行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題。此外需勤問柜員，對柜臺內現金和業務處理情況了如指掌，以保證及時調整客戶到指定窗口迅速辦理業務。讓客戶深切感受到我行的準確、方便、快捷的服務，樹立良好的服務形象。

四、察言觀色。

大堂經理要有超強觀察能力，在工作中做到眼觀六路、耳聽八方。在服務中要留心聽，隨時掌握客戶需求，收集有價值的金融信息，認真記載大堂工作日志，總結提出后及時向領導匯報。要具備足夠的應急事件的處理能力，不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發事件。如客戶排長隊問題，大堂經理要及時分流客戶。要引導客戶到其他窗口辦理相關業務，帶有卡客戶到自助設備辦理，從而減輕柜面壓力。確保營業大廳秩序穩定。深化大堂經理服務內涵，全面提升大堂經理服務能力。

五、積極主動。

大堂經理的工作性質要求員工在工作時要積極主動。大堂經理必須養成勤走動的習慣，要在大廳內及atm區域來回巡查，及時掌握大廳內外總體情況。通過與客戶零距離的看、問、說，疏導客戶，維持秩序，了解信息，調整服務方式。及時為客戶提供全方位的服務需求，發揮大堂經理不可或缺的作用。當遇到需要幫助的顧客時，大堂經理要勤示范、勤幫忙，當遇到老弱病殘的客戶，要熱情地提供舉手之勞的幫助。

我們要隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業，感受到賓至如歸的感覺。

銀行大堂經理工作心得體會

我行一向奉行“服務源自真情”的宗旨，為客戶提供貼心周到的服務。在這個過程中，微笑便扮演著不可缺少的角色。作為一線服務人員，平凡的崗位，平凡的工作，為使每個客戶都能感受到我行的優質服務，同事們每天都堅持用真誠的微笑對待每一個客戶，雖然有時會遇到無理取鬧的客戶，但我們都始終堅持用真誠的微笑耐心地為客戶講解，讓客戶真正感受到我們的真情服務。

一篇文章曾這樣說過：人生以服務為目的，服務是一種美德，是一種快樂。服務別人，得到的是自我價值的肯定。通過自身對大堂經理工作的親身體驗，自身對服務有有了一定的認識，看似平凡而普通的大堂服務，其本身蘊藏著豐富的內涵和價值。就像我在和陌生人交往的時候喜歡首先問對方是哪里人一樣，感覺每個地方的人有每個地方人的特點，這樣了解后才可以更好的和對方溝通。

營業部是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽。記得曾有一位經濟學家說過，“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分的熱忱”。誰都知道，與客戶直接打交道既累又繁瑣，可我喜歡這個工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。喜歡看客戶在我們的建議下得到意外收獲時的驚喜。滿足于由于堅持原則而使銀行和客戶的利益得到保障后獲得的成就感。但也常因硬件設施上的不足而不得不通過人為的服務手段去彌補而產生遺憾，也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣泄……總之，各種各樣的人們來往交替，以真誠服務換客戶真情，使我們的工作生動而多彩。有時候也會碰到很多不講道理的客戶，這時候“微笑”服務就顯得尤為重要，也許一個簡單的微笑就能化解客戶原有的怒氣。

記得有這樣一個故事，一個怒氣沖沖的客戶在大聲叫喊，同事微笑著迎了上去，結果被問，你在笑什么，有什么可笑的。同事的回答很機智，也很巧妙，“老師，微笑服務是我們的基本服務準則”。尷尬的氣氛很快的被化解了，氣氛也由當時的凝重轉變為輕松。當我們真誠的為客戶遇到的難題著急，真誠的幫助客戶解決問題的時候，我想大多數客戶的怒氣都會煙消云散的。微笑不僅可以縮短人與人之間的距離，而且是化解矛盾最有利的武器。真誠是可以傳遞的，只要你真誠的對待別人，別人也同樣會感受到你的真誠。不是有句老話說的好嗎，笑一笑，十年少。我們在快樂工作的同時，身心也得到了愉悅。以最大的熱情服務客戶，因為我們不僅代表著網點的形象，也代表著整個銀行的形象。

隨著服務理念的不斷升級，從“銀行的服務”到“服務的銀行”，銀行的服務觀念和水平正在發生質變，服務源自真誠，只有付出真誠的服務，才能贏得所有潛在的客戶。誠心實意地去對待每一位客戶，你的心靈深處是寧靜的、你的身心是輕松的，你將會被一種愉悅的氛圍包圍。

銀行大堂經理工作心得體會

作為大堂經理其中很難的就是處理客戶投訴，可以稱之為一種藝術吧，在這里我想談談心態。

我從事這個崗位的時間也不算短了，據我的經驗，客戶純粹來找茬的案例幾乎是很少，當然也存在（如敲詐銀行），絕大部分的客戶實際上并不想來找氣受，也就是說我們首先要反思的是自己，而不能認為客戶是在無理取鬧，只有抱這樣的心態才能真正的解決問題。

如果客戶找到你把你當成救命稻草，來向你反映我們的工作人員xx存在什么問題，不要急于去辯解什么，無論誰對誰錯，這本身并不重要，因為這不是法庭，就算你駁倒了客戶也許帶來的是更糟的結果。首先要真誠的向客戶道歉，因為你代表的不是你自己，你首先要取得客戶對你的好感，這樣才可能很好的進行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題，如果這個問題的確與制度沖突，要耐心的聆聽客戶為什么如此的為難，要給他發泄的渠道，不要插嘴，因為有些客戶他可能并不是真的就要逆著我們的制度辦事，他需要的是一種宣泄，也可能他是在其他方面生氣來到你這發泄，而我們要想解決問題能做的就是一種理解，你可能覺得做到這一點太委屈也太難，的確，這就需要一個良好的心態。

這是你的工作，不要對某個客戶一直耿耿于懷，過去的就當作一次經驗，僅此而已。

你可以堅持記工作日記，只要遇到客戶投訴便記錄下來，加之自己的總結。下一次的客戶投訴也許是重復的，那么你可以輕松的把以前總結的拿來就用，如果又是一個新的投訴，這對你來說又多了一次經驗的積累，你會發現你的心態可能由最初的抵觸客戶投訴到最后的平靜應對。

客戶著急的時候，你做事不要亂，但一定要和客戶一樣急，讓他能感覺到你是真的全力以赴的為他辦事，尤其是有些問題涉及到了另外一個部門，客戶在抱怨的時候，你要順著他的意思，同時也可以一起來埋怨某個部門的確存在問題，讓客戶覺得你們是一個戰線上的。

客戶無論怎樣態度不好，我們的態度一定要好，這是重中之重，這也是摘除自己責任的最基本的原則，因為有時客戶并不時沖你來得，但你要態度惡劣的與客戶辯駁，他的矛頭很可能指向了你，所以，保護好自己十分重要。

無論上班時遇到什么樣的客戶，下了班，就全都忘了吧，或者當作笑談和朋友調侃一下，記住的是經驗，但不要對這樣的不愉快念念不忘。

銀行大堂經理體驗心得體會篇三

在我最近的一次銀行辦理業務的經歷中，我深刻感受到了銀行大堂服務的改變以及對客戶體驗的重視。通過這次體驗，我對銀行大堂的服務有了更深入的了解和體會。下面將圍繞著客戶需求與體驗，服務質量，科技應用，員工素質以及未來發展展開詳細闡述。

首先，以客戶需求與體驗為中心是銀行大堂服務的重要原則。銀行大堂服務的本質是為客戶提供快捷、高效、舒適、個性化的服務。當我進入銀行大堂時，首先注意到的是舒適的環境設置。大堂內有舒適的休息區、閱讀區，以及提供飲水、咖啡服務等。這些舒適的設施為客戶提供了一個休息、等待的好地方。另外，在大堂內，有專門的兒童游樂區，為家長提供便利的同時，也為孩子們提供了一個愉快的等待環境。這種體驗讓我感受到銀行對客戶的尊重和關懷。

其次，服務質量是銀行大堂服務的關鍵要素。在我等待的過程中，我收到了專業、熱情、高效的服務。大堂內的服務人員經過專業培訓，能夠熟練地解答客戶的問題，并提供合適的產品和服務建議。他們的工作效率高，辦理業務迅速。另外，大堂內的服務人員都很熱情，主動向客戶問好，并及時提供幫助。這種服務質量讓我覺得非常滿意，并對銀行大堂服務產生了更大的信任和依賴。

再次，科技應用的改變為銀行大堂服務帶來了便利與創新。現在，銀行大堂內普遍安裝了自助終端機和智能柜員機。客戶可以通過自助終端機自助辦理存取款、轉賬、繳費等業務，避免了排隊等待的煩惱。智能柜員機不僅能夠提供更快速的現金存取和存款功能，還能通過識別模塊驗證身份，提供更安全可靠的服務。同時，銀行還推出了移動銀行應用程序，客戶可以通過手機隨時隨地辦理業務，不再受時間和地點的限制。這些科技應用的改變讓銀行服務更加便捷、高效，也提升了客戶的體驗和滿意度。

第四，員工素質對銀行大堂服務的提升起著至關重要的作用。銀行大堂的服務人員必須具備專業知識、良好的溝通能力和扎實的操作技能。通過這次體驗，我注意到大堂內的服務人員態度友善、熱情，能夠主動與客戶交流，幫助客戶解決問題。他們具備了良好的團隊合作精神，能夠高效地協作完成各項工作。在與他們的交流中，我感受到了銀行內部培訓對員工的重視和投入，也理解了員工的專業能力對于提升服務質量的重要性。因此，銀行需要繼續加強員工培訓與素質提升，以滿足客戶的需求和期望。

最后，展望未來，銀行大堂服務仍有進一步的發展空間。隨著科技的不斷進步，銀行大堂可以更加智能化、個性化地服務客戶。例如，可以通過人臉識別技術來實現客戶身份的自動識別，提高辦理效率；可以通過大數據分析客戶需求，提供更加個性化的金融產品和服務。另外，銀行還可以利用人工智能和機器學習技術，提供更全面、準確的咨詢服務，引導客戶進行理財規劃。這些科技的應用可以進一步提升銀行大堂服務的質量和效果。

總之，通過這次體驗，我深刻體會到銀行大堂服務在客戶體驗、服務質量、科技應用、員工素質以及未來發展等方面所做的努力和取得的成績。我希望銀行可以繼續保持與時俱進的態勢，不斷提升自身的服務水平，為客戶提供更好的金融服務體驗。

銀行大堂經理體驗心得體會篇四

最近一周，我基本上都承擔著大堂經理這個角色，這也使我充分的體會到培訓期間老師所說的大堂經理就是一個銀行交警的這個比喻，也深深感受到了大堂經理的不易。

在沒有進入工作之前，我認為銀行大堂經理的就是一個導儲工作，誰都能干，可真正干了這一行，我才深刻的體會到了這項工作的不易和辛苦，才品嘗到了其中的酸甜苦辣。

工作難，不只是客戶的不理解、不配合，還會出現時不時的抱怨和白眼。由于最近充公交卡的線路不穩定，時好時壞，有時候到下午就不能充了，可有些客戶進入銀行的時候我們沒有注意，他們自己抽了號等待著充公交卡，可是等輪到他們的時候卻不能充了。有些客戶的情緒就會很激動，說等了半天了為什么又充不成了，為什么我們事先不告訴他們。這當然一方面是我們的疏忽，可是客戶也有責任啊，他進門的時候也沒有向我們咨詢是否可以充卡。可每每遇到這種情況，客戶的潛意識中總會覺得這就是銀行員工的不對。

工作無奈，每次遇到客戶對我們柜員工作效率和網點客戶太多的抱怨我們也很無奈。客戶來就拿建行的服務和招行和中信銀行的做對比，說他們營業網點的人是如何的少，到那就可以辦業務。每每聽到這種話，我就很無奈。還有的vip客戶抱怨他們根本沒覺得自己享受到了特殊優待，因為每次來vip客戶都有一大堆，他們照樣還是要排隊，要等待。在與客戶解釋的過程中，我們也很無奈，我們只能盡自己最大的努力，讓客戶體會到最優質的服務，換取他們的理解。

但是，在與客戶的交談中，每當能說服客戶改變其來銀行的初衷，如要開定期最終決定買理財產品，要開折子的最終決定開卡了，心里就有萬分的喜悅，無限的欣慰。雖然這些都是一些小事，但是對我來說每天能進步一小步就是莫大的歡喜。其實，我覺得大堂經理最主要的還是業務熟練，只有業務熟練了，客戶才能信任大堂經理，才能信任此銀行。但是這一點對于剛入行的我來說洽洽又是最欠缺的，因此，我要抓緊時間學習，讓自己早日成為一名合格的建行人。

銀行大堂經理體驗心得體會篇五

當我踏入銀行大堂的那一剎那，我感到了一絲緊張和期待。我心里默默對自己說：“這次機會難得，一定要好好體驗一下。”我瞅著柜員職員忙碌的身影，對于他們熟練的工作技能和高效率感到仰慕不已。這是我第一次在銀行辦理業務，初來乍到，我不知道該如何開始，于是在一旁耐心等待。觀察著柜員和客戶的互動，我漸漸地摸索到了一些竅門，比如告知自己的需求盡量簡潔明了，注重溝通的方式和語言選擇等。我不由得感嘆，要成為一名高效的柜員絕非易事。

二、溫馨服務

大堂內的氛圍非常溫馨和諧。我看到一位身穿綠色制服的女士正在微笑地與一位老人交談，老人的臉上洋溢著滿滿的幸福和滿意。我心中感嘆，這就是銀行為客戶所提供的服務嗎？他們不僅承擔了簡單的工作任務，更注重服務品質和個性化需求的滿足。在我操作的過程中，一位柜員熱情地為我提供了免費的金融咨詢服務，詳細解讀了各項利率政策和信用卡優惠活動，使我對銀行產品有了更深的了解。這種溫馨周到的服務讓我感覺到賓至如歸的舒適感，也對銀行的形象提升有了更深的認識。

三、數字金融時代的感悟

隨著科技的進步，數字化銀行的興起讓我們的生活更加便捷。在大堂內，我特地留意到了面朝大堂的一臺智能自助設備。它的功能豐富，可以辦理許多業務，而且用戶界面簡潔直觀，操作起來非常方便。這讓我不禁想起以前只能在柜面辦理的各種票據管理和轉賬匯款等業務，如今居然可以在自助設備上完成。數字金融的快速發展既為客戶提供了更多選擇，也給了銀行更多機會來與客戶實時互動，提供更加個性化和定制化的金融服務。數字化銀行的目標是提升效率、改變用戶體驗，并且通過數字化渠道與客戶建立更緊密的聯系。

四、如何提升用戶體驗

用戶體驗是衡量一個企業的關鍵指標之一。在大堂中，銀行為了提升用戶體驗，不斷推陳出新。例如，大堂內的座位布置得非常合理，有特定的交流區，提供了咖啡和飲料等小吃供客戶享用，這使得等待辦理業務的時間變得更加愉快和舒適。此外，在大堂內還設有小賣部和ATM取款機等，方便客戶進行臨時的小額交易或取款。這些恰到好處的設計體現了銀行對用戶體驗的重視，也使得用戶在辦理業務時心情更加愉悅。

五、人性化管理在大堂中的展現

銀行大堂所展現的人性化管理給我留下了深刻的印象。柜員工作時間的不定時性，需要經常加班處理突發情況，尤其是在柜臺高峰期，他們要忍受連續工作數小時的疲勞。然而，他們依然保持著微笑和耐心地為客戶解決問題。我注意到每位柜員的桌子上都放著一杯熱水，這是行內為柜員特制的“暖心熱水杯”，旨在為他們提供一杯溫暖與關愛，減輕工作的壓力。這種人性化管理讓我非常感動，也使我深信只有關愛員工，他們才會真正關愛客戶。

總結：

通過這次體驗銀行大堂，我對傳統的銀行業務有了更加深入的了解。我深切感受到了銀行作為金融服務機構對客戶服務質量的重視，了解到了數字化銀行的發展對客戶體驗的改善。同時，我也深刻體會到了人性化管理與服務的重要性，只有當員工充滿熱情，工作環境舒適時，才能更好地服務客戶。通過這次體驗，我對銀行大堂有了更深刻的理解，也更加尊重和欣賞銀行行業為我們提供的優質服務。

銀行大堂經理體驗心得體會篇六

在剛剛過去的幾個月中， 我有幸來到出國留學銀行實習。

即將畢業， 競爭激烈的畢業求職也擺在了眼前， 對于像我這樣從未真正走出校門、接觸社會的學生來說，這次實習給了我一個很好的學習機會，讓我親身體驗到了工作的滋味，為即將開始的職業生涯提前做好準備。

在農商行實習期間，我主要學習了綜合業務處理系統，熟悉了銀行的會計科目，在練習操作中，我力求在掌握操作流程的同時，搞清楚自己在做什么，在整個系統中是怎樣一個來龍去脈。通過看、問和動手操作，我對實習的主要工作內容有了更加系統的了解，特別是支票、匯票等。在實習之前，我只從書上學到過它的基本概念，對真正的票據并沒有具體的認識。 現在我已經大致明白了審票和解付的過程。另外，我對銀行這個龐大的工作體系也有了比以前更加清晰的認識。

以下是我在工作中的一些體會和心得：

一、銀行工作需要嚴謹的工作態度。其實做任何工作都應該認真細致，尤其是在銀行，每個崗位都需要與數字打交道，經常要處理大量數據，要求精確，任何一點細小的錯誤都會影 響到整體的結果。比如在填寫單子時，每一次，都必須要確保匯款時間、金額、匯款人和收款人賬號等各項要素準確無誤。

二、講究分工合作，工作程序詳細具體，每一步驟都有一定的操作規范。各道工序都互相關聯，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。

三、與同事的相處與交流很重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流很重要。 在工作過程中難免會出現一些差錯， 給下一道工序的同事造成不便;或者由于某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。 這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，這樣大家才能齊心協力地搞好工作。與人溝通的技巧，書本上是學不到的，要在工作中慢慢地學習積累。 實習期間， 我得到了各位領導、 老師和前輩們的關心與幫助， 各位領導都非常耐心地教導我， 讓我不但提高了業務水平，也學到很多待人處事的道理。特別感謝辦公室里的領導們，在繁忙的工作中抽出時間，在工作上給我指導，向我解說業務知識，在生活上給與我很多關懷。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。 ”初讀此句時，我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實習后，我不僅真正明白了它的意義，更深切體會到它的內涵。對我而言，社會和單位是更廣闊的大學，我發現自己在課本上學到的知識太有限了。在農商行里每一個人都是我的老師，我要學習的實在太多太多，不僅是專業技能，還有職業精神和社會經驗，這些都能成為我以后勝任工作的基石，也是我能在激烈的競爭中出類拔萃最重的砝碼。

在接下來的實習階段，我會以同樣的激情、信心去對待工作，繼續努力，讓自己更快成長!

銀行大堂經理體驗心得體會篇七

作為工行的一名青年員工，從事大堂經理期間我深刻體會到大堂經理的使命與責任，大堂經理服務的好壞直接影響銀行的經營效益與外在形象。一名優秀的大堂經理，身兼六職：業務引導、服務示范、情緒安撫、矛盾協調、環境保潔與安全監督。大堂經理作為一個重要的崗位，在客戶服務、產品營銷等方面具有不可替代的作用。青年員工更要不斷學習努力完善自我，提升業務能力。

首先，對工作細節的正確把握是大堂經理必備的基本素質。大堂經理需要對銀行業務知識認真學習，在實踐中不斷深化對知識的理解，充分掌握全面的銀行業務，這樣才能有足夠的基礎為客戶提供服務，對于來辦業務的客戶要認真詢問，了解所辦業務，耐心講解，細致的助。

一、微笑服務。大堂經理要時刻保持樂觀的心態，微笑面對客戶，用微笑感染客戶、拉近與客戶的距離、留住客戶。巧妙的使用“笑”的技巧，體現銀行客戶第一、服務至上的經營理念。練好內功，讓微笑帶來的溫情充滿營業大廳，讓客戶有賓至如歸之感。大堂經理要提升個人素質與儀表形象，起碼做到端莊、優雅、大方。當客戶一進入銀行大廳時，大堂經理要對他們展開會心的微笑，熱情、文明去迎接客戶，用微笑去了解并懂得客戶的需求，用微笑去解答客戶的疑問，盡量去滿足他們，使客戶覺得來銀行辦理業務是倍受尊重的、倍受歡迎的。

二、能說會道。大堂經理直接面對客戶，要有較強的與客戶溝通的能力。不僅要做到與客戶的溝通，更應該協調客戶與柜員之間的摩擦，做到面觀四方、耳聽八方，及時與客戶溝通，密切與客戶的關系。良好的口才與超常的耐心是做好大堂經理工作的基本前提，可以在大堂經理這個平臺得到盡情的發揮。“說”要做好三點：一是勤說，即對前來的客戶要勤開口，反復講，全力推介產品;二是能說，即描述業務過硬，講解準確，不過份夸大，也不刻意掩飾，把工行產品的特點與功能正確無誤地推介給客戶，三是會說，即講究服務策略，因人而異，差別營銷。在“說”上攢足功夫，可以起到事半功倍之效。另外，對理解力較差與疑難點較多的客戶咨詢，大堂經理必須不厭其煩要有足夠的耐心，把客戶當親人，反復深入淺出地講解，這樣才能得到客戶的尊重與信任。

三、善于提問。凡是進門的客戶，都要熱情迎接，主動問候，不能有嫌貧愛富的不良心里。要善于揣摩客戶心理，對客戶異常反應要上前詢問，真誠關心，幫助解決。尤其是重要的當客戶對銀行服務等方面有意見時，大堂經理要傾聽客戶的不滿情緒，不要急于去辯解什么，最后要真誠的向客戶道歉，因為你代表的不是你自己，代表的工行的企業形象。首先要取得客戶對你的好感，這樣才可能很好的進行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題。此外需勤問柜員，對柜臺內現金與業務處理情況了如指掌，以保證及時調整客戶到指定窗口迅速辦理業務。讓客戶深切感受到我行的準確、方便、快捷的服務，樹立良好的服務形象。

四、察言觀色。大堂經理要有超強觀察能力，在工作中做到眼觀六路、耳聽八方。在服務中要留心聽，隨時掌握客戶需求，收集有價值的金融信息，認真記載大堂工作日志，總結提出后及時向領導匯報。要具備足夠的應急事件的處理能力，不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發事件。如客戶排長隊問題，大堂經理要及時分流客戶。要引導客戶到其他窗口辦理相關業務，帶有卡客戶到自助設備辦理，從而減輕柜面壓力。確保營業大廳秩序穩定。深化大堂經理服務內涵，全面提升大堂經理服務能力。

五、積極主動。大堂經理的工作性質要求員工在工作時要積極主動。大堂經理必須養成勤走動的習慣，要在大廳內及atm區域來回巡查，及時掌握大廳內外總體情況。通過與客戶零距離的看、問、說，疏導客戶，維持秩序，了解信息，調整服務方式。及時為客戶提供全方位的服務需求，發揮大堂經理不可或缺的作用。當遇到需要幫助的顧客時，大堂經理要勤示范、勤幫忙，當遇到老弱病殘的客戶，要熱情地提供舉手之勞的幫助。

我們要隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業，感受到賓至如歸的感覺。

銀行大堂經理體驗心得體會篇八

20__年__月，經過我的自身努力，我來到了__支行實習，學習和實踐書本上課堂中學習的金融業務知識。__支行位于新國際展覽中心展對面，周圍很多別墅區環繞，所以也是外籍與高端客戶最多，日常業務最 全，辦理業務最 復雜的一個網點。這對于一個初涉銀行業的我來說是一個很大的挑戰，也是一個非常難得的鍛煉機會。

我實習的崗位是在大堂，輔助大堂經理做好大堂禮儀，維護大堂正常秩序的大堂引導員。我的職責就是迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證，及時向領導反饋相關信息等。我要學習如何才能更好的解答客戶的問題，引導客戶辦理好相關業務，減輕柜員的工作量，提高整體服務效率和質量。我的師傅是__行北京分行十佳金牌大堂經理之一的___，這更讓我堅定了做好銀行這份工作的信心。

大堂日常工作看似很細小很簡單，卻讓我受益頗多。大堂引導員是個綜合性極強的職位，作為一名大堂引導員，每天都會遇到形形色色的客戶，在與他們接觸的過程中，我深刻的體會到何為耐心、細心、虛心、誠心、貼心。去年12月份，__區啟動拆遷工程，__支行全程參與吸收拆遷款的工作，我陪同網點行長、大堂經理、理財經理連續一個月親自到村子里，走街串巷營銷我行理財產品，風雪無阻。

這是我第一次學習如何營銷，對于我的營銷能力是個很好的鍛煉機會。此次行動，雖然不是很成功，但也得到了不少村民的支持。我也曾幾次親自帶客戶去北京銀行、農商銀行將拆遷款轉到我行購買理財產品。在我網點全員營銷的努力下，我網點獲得了20__年__支行儲蓄存款第一名的驕人成績。作為服務行業，難免會遇到客戶不滿意，指責，甚至故意刁難的情況，我學會了謹言慎行，因為業務復雜多樣，也許是小小的疏忽大意，也許是少說一個字，都會給客戶和銀行帶來很大的麻煩和損失。

一次客戶持外地卡取款，由于我沒有把手續費用說清楚，使客戶在柜臺取款比在atm機上取款多付了20元錢，造成了客戶的強烈不滿，也給網點大堂秩序造成了一些不好的影響。從那以后，我一直謹言慎行，不清楚的問題，問清楚了再為客戶解答;清楚的問題，要一個字不落的為客戶解答。最近，對面的新國際展覽中心又開始進入的活躍期，每天客流量很大，社會各個階層的客戶都有，參展商絡繹不絕，我們要做的就是對客戶進行細分，針對不同的客戶提供不同的個性化服務。盡可能的滿足客戶的要求，使客戶能夠盡快的辦好業務，滿意的離開。

在這三個月的實習過程中，我學習了中國銀行的各種銀行卡、信用卡業務，各種業務收費情況，對公開立賬戶業務，對公對私理財業務，基金、保險銷售，客戶溝通，金融英語，消費信貸，汽車分期，對其他日常業務有了初步的了解。而且我還學習了如何做人，如何做一名優秀的金融機構從業者，從師傅們身上我學到了奉獻、盡職、誠實的優秀職業品質。

通過這次實習，我還體會到了什么是團隊精神，團隊精神就是分工合作基礎上的集體努力，為了一個共同的目標大家共同奮斗。在今后的工作中，我將認真總結這次難忘的實習經歷帶給我的各種收獲，發揚銀行員工身上的優秀品德，為__學院爭光，實現自己心中的理想。

這次實習是一個過渡期，它很好的將我在校學習的管理學，經濟學，商業銀行經營學的理論知識與社會實踐聯系在了一起，為我以后踏入社會奠定了良好的基礎，盡快完成學生向成人的轉變，對此，我已經端正了自己心態，準備迎接未來更多未知的挑戰。

銀行大堂經理體驗心得體會篇九

實習第一天，我早早的來到網點報到，在開始營業前，行長告誡我們，大堂經理助理是銀行和客戶間最直接的紐帶，我的言談舉止都代表著我們xx銀行和我們分理處的形象。因此，我在日后每一天的工作中都調動自己滿腔的熱情，以最好的形象接待客戶。大堂經理助理這個職位，必須對各項業務非常熟悉，因此我下班后在xx官方網站上進行各項業務的學習。我們是顧客進入網點辦理業務接觸的第一人，不僅要能引導顧客填單，還要解答顧客的一些疑問，如果大堂做的好，做的到位，顧客辦理業務的時間將大大縮短，銀行的辦事效率即會大大提高。減少不必要的時間浪費，顧客對銀行的滿意度也會有所提升。

實習的第一周里，除了大堂引導員的日常工作外，行長給我們分配了向公司及個體戶致電督促其開通網銀的工作，我向客戶一一介紹了開通網銀后電子對賬的方便性與快捷性，客戶表示近期會帶著證章來辦理。期間難免會發生客戶不理解、銀行預留號碼錯誤等情況，我都以誠懇的態度解釋處理，同時我也體會到了服務行業一線員工的不易。

在實習期間，我接觸并了解了主動營銷。除了完成自己的主要職責外，也要主動出擊，向適當的客戶群推銷中行的產品，讓更多的顧客了解xx的理財產品，辦理xx的銀行卡。實習的第三天，我向一對來xx辦理現金業務的老夫妻推薦了行里新推出的“xx樹”借記卡，此卡針對60歲以上客戶設計，免年費、工本費、短信通知費、跨行及異地轉賬手續費等費用。經過我的介紹，兩位老人紛紛稱贊該卡的惠民性，在我協助填寫申請表后，雙雙辦理了借記卡。

在實習的第二周，市分行下達對新開的便民社區網站“xxe社區”的辦理任務，行長把這個任務交給了實習生，我和另外兩位實習生采取了分工合作的方法，用最短的時間把業務了解透徹，成功為開設e社區卡的客戶進行了網上入住，并在操作熟練之后對銀行員工進行培訓。

實習的第三周里，市分行要求春節期間主推“惠民x”和“活利x”兩大存款理財項目，行長讓我們使用熒光板進行推廣。我負責版面設計。因為“惠民x”主打定期存款利率增值，在排版上我把“定期存款利率上浮20%”作為重點突出；而“活利x”則側重活期存款定期收益，我就將“高收益”作為重點用醒目的顏色和字體進行突出。板報出來后效果很好，很多客戶看到后來找我們了解情況，并進行了業務辦理。

實習的最后一天下午，我在教一位客戶使用網銀時，她說我的服務態度很好，是她所遇到的對待工作特別熱心的工作人員。聽到這番話的時候我非常感動，實習第一天起，每天面對許許多多不同的客戶，有汗水，有委屈，而這么多天的辛苦服務得到了客戶的'認可，值了。