在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

預約買口罩app 口罩怎么預約購買篇一

自從接到學校做好疫情防控的緊急部署，我院第一時間成立了“疫情防控工作小組”，積極落實主體責任，以學院黨委書記侯新鴻同志為組長，統一協調;領導班子其他成員為副組長，承擔分管工作責任;各個教研室、實驗中心、院辦、教學辦、科研辦、學工辦等主要部門的負責同志為成員，大家認真落實崗位責任，各司其職。

2024年1月24日零時起，我市啟動__市應對新型冠狀病毒感染的肺炎應急預案一級響應，為進一步做好我院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，學院也啟動應急工作方案，從領導班子到普通一線教師，從教輔人員到行政人員，從全體教職工到每一名學生，都積極投入到這場沒有硝煙的“戰斗”中。

為便于部署安排疫情防控舉措，學院建立了多項專門工作組群，包括：全體教職工的“微距離”，通報學校的通知和部署、開展疫情防控宣傳、統計各項基礎數據;“疫情防控工作小組群”，實行黨委書記負責制，協調規劃各部門的職責，溝通工作內容，通報進展情況;“寒假期間離津人員群”，每天統計異地老師們的動態，提醒各種防控注意事項;“化學學院退休老師群”關注退休教師情況，特別是學校家屬區內老師的近況;“化學學院管理干部群”，行政管理人員全情投入，細致做好各項統計，耐心做好心理健康咨詢等服務工作。

凡是學校圍繞疫情防控工作的指示文件、部署通知、數據統計要求，學院都能夠做到迅速上情下達，在第一時間“點對點”傳達到每一位老師。每接到一項工作指令，學院都會在一小時之內轉達給全院90名在職教職工，如果發現有不能及時回復或當時沒有聯系上的教師，人事秘書魏娜老師便會直接打電話，確認取得實際聯系，保證無漏報，零死角。做到了掌握每一位教職工的一手真實信息，了解全部師生的精準動態。

針對在津教師，做好疫情防控宣傳，經常提醒做好自我保護;針對離津回老家教師，春節初期規勸盡早返津，后期則提示采取嚴格的防護措施;針對計劃在假期帶學生做實驗的教師，嚴令停止實驗，不得進入試驗室;針對此前承接測試化學樣品的教師，統一暫停業務，不得私自測試;針對需要維護基礎實驗室和大型儀器平臺正常運轉的教師，提前做好規劃，指定專人負責并做好相關防護保障工作。針對假期帶研究生研修的教師和學生，一并禁止師生提前返校。

針對“和我院相關人員”張治元(申請入職我院，并非正式員工)，了解到他是湖北省十堰市人，春節前由__返回十堰老家過年，1月25日返回__塘沽區家中。考慮到他和我院部分師生在教學、科研中有密切聯系，學院領導對他十分關注。人事秘書魏娜老師第一時間了解其回津后的身體狀況和具體行程;侯書記還主動打電話聯系張治元，叮囑其要向住地居委會報備，做好居家隔離;并于第二天再次打電話確定其報備情況，做好心理輔導，體現學院對他的關心和愛護。

學工部門迅速對全院1232名學生目前所在地、寒假外出情況、探親情況、居住地情況、去過湖北地區、接觸過湖北地區的人員、身體有無不良反應，體溫是否超過℃等重要信息做了排查梳理，登記造冊，對延長學籍學生、休學學生做到“全覆蓋”，一個都不能少，并將所有數據經學工辦主任楊欣艷、黨委副書記張家瑋審核后及時準確上報學校黨委學工部。

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20xx年已經過去，在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助，各項工作均已順利完成，新的一年已經開始，為了更好的完成下年的工作任務，現將我過去一年中工作情況作一個匯報。

一、在過去的一年里，嚴格按照公司采購管理制度，極力控制采購成本，保質保量的完成了各項采購任務，全年完成采購項目共計560萬元，保證了公司生產部的正常運營，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果，如采購及時率尚且能達到98%，遲發貨、質量不達標等因素仍然存在，在今后的工作中繼續努力學習，不斷學習業務技能，征詢產品信息，加強與客戶溝通，更好的保質保量完成各項采購工作，使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作，確保做好下一年的工作任務。在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提，也是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做一總結，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。

二、我們的采購工作就是服務于生產，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要采購的輔料細心的分析，在做信價比，始終堅持做好以質論價，貨比三家，多快好省的采購原則。

三、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的采購業務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料。

四、跟現場，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，保證各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各項財產運營工作，當不同的物品及輔料進廠前，要及時的和有關部門做好協調與溝通。

五、要控制物品及材料入庫的數量與質量，在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供應商聯系，和有關部門進行協商處理。

六、學會主動與人溝通，交流，經常與車間，倉庫，質檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。

綜上所述，在以后的工作中，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗，高標準嚴要求的完成各項工作，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我們采購部是一個集體，今后一定會更加團結，齊心協力，共同進步，向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

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海門三星工業園區福民街沃天馬特超市入口處

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海門市臨江鎮解放北路38號，東升小區東門口

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海門市包場鎮通光街67號，海門第三人民醫院往西100米

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海門市余東鎮鹽河北路11-39號，余東菜市場往里

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海門市人民西路258號，老海門人民醫院南大門直對面

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海門市解放中路496-498號，海門中醫院入口處往東50米

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預約買口罩app 口罩怎么預約購買篇四

20xx年，政府采購辦在旗委、旗政府的正確領導下，各相關單位和部門的大力支持與配合下，全面貫徹落實《政府采購法》和自治區、市、旗有關文件精神，繼續以擴大政府采購規模為中心，以規范采購行為為重點，以促進社會經濟健康發展為目標，緊緊圍繞“依法采購、優質服務、規范操作、廉潔高效”的服務宗旨和“重服務、重效率、重規范”的工作思路，按照“規范采購行為，提高資金效益，維護國家利益，促進廉政建設”的目標要求，堅持“以人為本，規范運作，文明服務，公正立業”的工作理念，不斷拓寬采購渠道，規范采購行為，積極認真地完成各項采購任務。現將采購辦20xx年工作運行情況總結如下：

采購辦緊緊圍繞全旗經濟建設大局，全方位拓展政府采購范圍，著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環境，不斷強化服務意識、誠信意識，全力做好旗鄉行政事業單位的采購服務，積極認真地完成各項采購任務，服務質量和公信力不斷增強。

20xx年任務完成如下：全旗實際采購規模達到萬元，節約資金萬元，資金節約率為。其中：貨物類采購金額為萬元，節約資金萬元，資金節約率為；工程類采購金額為萬元，節約資金萬元，資金節約率為；服務類采購金額為609萬元，節約資金萬元，資金節約率為。公開招投標采購額萬元；詢價和談判采購額萬元；競爭性談判采購額萬元；邀請招標采購額萬元。有效地降低了財政支出，最大限度地發揮了資金使用效益，為維護國家和社會公共利益、保護政府采購當事人合法利益、促進黨風廉政建設以及構建公開、公平、公正、和諧的政府采購環境作出了積極貢獻。

一是做細做好采購前的準備工作。對采購單位提出的采購申請嚴格把關及時審核、登記，提出采購方式建議，并根據批準的采購方式下達給采購中心或采購單位進行采購。

三是嚴肅采購程序。采購中繼續邀請旗審計局、檢-察-院預防職務犯罪科和采購單位代表等參與全過程監督，采購過程公正、透明。

20xx年，對實行政府采購過程中形成的包括招標文件、評標資料、采購合同、驗收報告等大量資料，按《政府采購法》規定，需要長期保存的文件，今年采勸專人保管、登記造冊”的辦法，管理現有的政府采購資料。對以前的文件資料重新整理裝訂，有效地防止資料的散失。

原有的評審專家數量少，技術力量薄弱，專業單一，已無法適應規模日益擴大，操作逐步規范的政府采購工作，因此我們擴充了專家的數量，截止11月份，全旗共有各類專家450人。針對一些專業性、技術含量高的設備采購，我們與自治區或市一級的專家庫實行資源共享。如：旗人民醫院采購的醫療設備請市里專家進行評審；規劃局對城市規劃設計、城市的總體規劃請自治區一級專家評審。通過本機專家庫的擴充和自治區、市級的專家實行資源共享，現基本能滿足旗級政府采購工作的需要。

建立健全了《達拉特旗政府采購管理暫行辦法》、《達拉特旗政府采購供應商資格認定管理辦法》、《達拉特旗集中采購機構監督考核管理辦法》、《達拉特旗政府采購信息公告管理辦法》、《達拉特旗政府采購評審專家管理辦法》、《政府采購工作人員工作紀律》、《政府采購工作流程》等制度。

(一)抓服務

采購就是服務，服務必須付出，我們把為機關服務，為供應商服務作為自己的天職，真心實意搞好優質服務，努力塑造政府采購的良好形象。

(二)抓學習

一是采用自學與集體學習相結合方式，學習財政知識、政府采購法、采購操作程序等方面的知識；二是今年征訂了《政府采購法使用手冊》、《政府采購報》及《內蒙古自治區政府采購法規則制度造編》等與政府采購相關的報刊雜志，為學習提供物質基礎；三是積極參與市里相關知識的學習和培訓。

(三)抓干部隊伍建設

認真學習反腐倡廉的相關知識，嚴格執行政府采購辦人員的“八不準規定”。

(一)采購預算不完整。各采購單位沒沒有統籌計劃安排，采購數量少，批次多，形不成規模效益，工作量大，很難吸引供應商，采購效率不明顯。

(二)采購規模孝范圍窄，政府采購支出和財政總收入不相適應。

(三)專家數量少，專業類別單一，請外地專家在招投標過。

預約買口罩app 口罩怎么預約購買篇五

自中央、省、市、縣正式啟動應對新冠肺炎防控工作部署要求后，我我單位切實提高政治站位，認真學習領會xxxxxx記、xxx總理關于新冠肺炎yq防控系列重要指示精神，堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于yq防控的系列決策部署，快速反應、緊急行動，通力配合，眾志成城筑牢新冠肺炎yq防控防線。強化領導，研究措施，把yq防控重任抗在肩上，切實落實yq防控各項工作，目前對各項工作進行了梳理自查，現將有關工作自查情況匯報如

一、組織領導情況在省、市、縣新冠肺炎yq防控工作部署會議后，我單位立即召開專題會議進行安排部署，成立由書記馬列云同志任組長、主任嗯個運同志任副組長的領導小組，全面加強對防控工作的領導，認真落實重大突發公共衛生事件一級響應的具體要求，堅決扛起yq防控重大政治責任。領導小組下設辦公室由思達琳同志負責，組建師生防控組由恩個林負責、數據核查上報組由蔣德江負責、后勤保障組由允武山負責等，各單位學校迅速成立相應的領導小組，將責任分解到人，確保了我單位系統yq防控工作扎實有效的推進。在工作中逐步構建了科學化、規范化、程序化、常態化的yq防控體系，推進yq防控工作分工科學、調度有序、追責問責及時、應對迅速、處置及時、宣傳到位。先后召開3次yq防控視頻專題會議，傳達xxxxxx記指示精神及xxx、xxx和省、市、縣各級部門關于yq防控工作部署要求，對加強yq防控工作提出明確的要求和部署;

我單位及各學校均安排值班表，教職工24小時輪流值守，書記及各組長親自長期堅守。建立了yq防控工作機制、制定了《新型冠狀病毒肺炎yq的應急處置預案》并下發學習，指導防疫有序推進。

二、防控工作情況1、實行yq工作日報告、零報告制度。我單位通過釘釘群健康簽到，動態管控教職工動向，學校安排人員每天通過釘釘班級群或者電話詢問學生是否在家、是否有感冒癥狀，專人負責匯總上報應急組辦公室。將yq應急反應時間定為20分鐘，如發生教師或學生疑似感染新型冠狀病毒，要按屬地管理原則，第一時間電話上報應急組組長。

2、開展重點人群摸排監測。共排摸全鎮教師和學生與湖北返會寧人員有接觸的5例，全部得到及時隔離。現已全部退出隔離，未發現一例疑似癥狀。

3、開展寒假衛生健康教育。每天通過釘釘班級群、微信群、qq群等途徑，向師生和家長宣傳普及新型冠狀病毒感染的肺炎yq防控知識，引導師生及家庭成員勤洗手、戴口罩、居家經常通風換氣、不外出、不參加任何聚餐聚會等活動。

4、嚴格執行教職工、學生外出請消假制度。每天早上九點半通過釘釘簽到，各學校應急組組長負責本校師生簽到工作，我單位應急組副組長郭校林負責全鎮師生簽到工作，掌控全鎮人員動向，做到了不落下一個人，不錯報一個人的工作原則。三、開學準備情況1、應急物資保障工作，通過我單位與各學校共同努力，通過各渠道現已準備有測溫槍14個(本月28日到貨)，口罩6100個(其中6000個本月28日到貨)，消毒液1340斤(已到貨)，消殺噴霧設備8套(已到貨)，防護服4套(已到貨)，極大的保障了開學應需物品。

2、教職工及學生情況，全鎮1024位教師全部已到達會寧縣，23位來自外市教師已經通過隔離期，沒有曾到過武漢的人員，沒有接觸史，沒有發熱人員;

全鎮6249名學生在會寧為2526，因就學方便在我鎮各學校上學，且都居家沒有外出。

3、延期開學教學開展。通過釘釘群等，積極宣傳和開展心理健康服務指導工作，為師生疏導yq產生的負面心理影響。

4、我單位制定了《聯防聯控工作領導小組關于做實做細延遲開學工作預案的指導意見》并下發，各學校參照指導意見根據實際情況制定了各自的延遲開學預案與十項制度。

一是每日早晨、中午由專人對師生的健康狀況進行觀察、詢問，并將其結果匯總到學校應急組處，特別對發熱、咳嗽學生要高度關注，做到早發現，早報告。

二是指定專人做好學生缺課、教師缺勤的登記，遇有缺課人數增加或缺課者有新型冠狀病毒感染的肺炎相似癥狀的師生，應第一時間按照規定上報。

三是學校發現疑似癥狀師生后,要嚴格執行yq應急處置規定,第一時間報告當地衛生健康部門,臨時隔離后轉運至定點醫療機構。經確診的,學校在1小時內上報縣教育局。學校對疑似癥狀人員接觸過的場所、物品,要進行消毒處理,對密切接觸者實施集中隔離醫學觀察。

四是每周進行一次大掃除，對辦公區域、教室、宿舍、食堂、運動場地、廁所等重點區域和場所環境衛生進行全面清掃、清理、消毒，保持室內空氣流通、衛生整潔，清除衛生死角。

五是不舉行學生集體活動。加強食堂管理。對寄宿生每天晚上增加一次健康監測。

六是嚴格控制外來人員進入校園，確需進入校園的，且無新型冠狀病毒感染的肺炎接觸史或相似癥狀的，在認真做好進入人員信息登記并采取相應防護措施后，指定空間辦理完事情后立即離開。

七是加##***##生健康教育宣傳力度，積極開展健康教育宣傳工作，增加健康教育知識廣度，教育學生養成良好的衛生習慣。使師生熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識，提高防范意識，積極參加體育鍛煉，養成良好衛生習慣和健康生活方式，不斷增強師生體質和免疫力。

八是堅決貫徹落實教育部“五個一律”工作要求,即“未經學校批準學生一律不準返校,校外無關人員一律不準進校門,師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫,對發燒咳嗽者一律實行醫學隔離觀察,不服從管理者一律嚴肅處理”，切實守好、守住、守牢學校yq防控第一道關口。上放學時，安排值周人員在學校門口附近執勤，禁止家長停留校門。

九是學校以班為單位重點關注因延遲開學引發學生、家長對學業的焦慮問題,通過微信群、qq群主動做好引導工作。教育廣##***##生要有甄別信息真假的能力,不造謠、不信謠、不傳謠,積極傳播正能量,全力營造良好的輿論氛圍。

十是安排專人按照消毒操作規范,對教室、宿舍、食堂、運動場所、圖書室、廁所等公共區域進行集中清潔消毒,每天消毒不少于2次。加強日常通風換氣,全方位改善學校環境衛生條件,做到環境衛生不留死角,清理殺毒不留空白。

四、存在的問題及解決辦法工作中發現有部分黨員干部意識淡薄，思想覺悟差，覺得此事與自己的工作無牽扯，個別教師外出不按照規定請假，被縣教育防領辦通報，學校已經對其進行了批評教育，下一步上報教育防領小組做出相應的處理。

有個別學校政治站位不高，責任不強，報表不及時，對每天報表不保存，不留工作臺賬，經過相關人員的指導與談話，已經全部改正。

目前，全鎮yq防控工作還存在一個急需解決的問題，主要是所購置到yq防控物品數量有限，目前僅能保障一個月的物資供給，還在通過各個渠道想辦法爭取yq防控所需的口罩、消毒液、防護服和一次性醫用手套等物品。我們在盡力備足所需防控物品，配合所有部門堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎yq防控阻擊戰。

預約買口罩app 口罩怎么預約購買篇六

新冠肺炎yq發生以來，醫院嚴格落實國家、省、市、衛健委的工作部署，快速響應，在醫院黨委的領導下，在全院干部職工的共同努力下，堅定信心，團結一致，科學防治，有序開展yq的防控工作，現取得了階段性的成效。

本次yq充分認識了院感防控工作的嚴峻性和復雜性，醫院院感科積極承擔起醫院yq防控的重擔，克服工作人員不足的困難，按照省衛健委的工作部署和要求，積極投身到yq防控阻擊戰中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組，制定了新冠肺炎防控實施方案,圍繞醫療工作、yq防控、院感控制、后勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責，并責任到人。

為進一步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防工作，降低發生新型冠狀病毒醫院感染的風險，規范醫務人員的行為，根據新型冠狀病毒的流行特點，結合實際情況制定了臨夏市醫院yq防控工作制度和工作流程。

1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用，即刻向醫務科申請急需防護物資。根據yq防控的需要，醫院通過各種渠道全力采購，調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統一管理，建立領用臺站，確保科學防護，有效利用，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈，確保防護物質供應。

2.院感科人員及時到發熱門診現場查看、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量并設專人保管，住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導消毒液配制方法。在全院范圍內配置了一次性口罩、帽子、醫用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛生健康委辦公廳《關于印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規范處置、對全院醫務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程，尤其對一線醫護人員、發熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導，同時進行了模擬演練和現場考核，夯實了大家對流程的規范操作。

3.嚴格督導檢查，全面排查感染隱患。 醫院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查，發現問題及時解決，促進了防護工作的落實。

4.同舟共濟，精心做好外援醫療救治工作。醫院根據省衛健委的安排先后派出主動請纓的4名醫務人員支援湖北省武漢市中心醫院，臨夏市醫院及時組建援鄂醫療預備隊，簽下援鄂醫療自愿書，待命出征。

5.強化學習，防控知識全覆蓋。 院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控工作相關業務知識，業務技能，個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓，先后組織集中培訓28次，現場培訓56次、應急演練39次、分批分次進行理論考試4次、正確穿脫防護服現場考試56次，至今為止共計培訓183余次，約2832人次。

6.強化院感督查，嚴防院內感染。醫院以發熱門診為中心，以預檢分診，導診為屏障，經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施，規范了人員和車輛進院的流程，降低來院病人、家屬以及醫務人員感染的風險，實現醫患零感染新冠肺炎的目標。

有待加強的問題：

1.加強落實預檢分診制度，進一步提高預約掛號率。

2.繼續強化院感yq防控知識陪訓。

3.進一步規范布局流程。

4.加強門急診患者就診管理及普通病區住院患者、陪員管理。

5.繼續加強院感監測及院內消殺工作。