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最新三談三促記錄

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最新三談三促記錄

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

三談三促記錄篇一

談話地點:

談話人員:李xx 張xx

談話內容:根據群眾路線活動第二環節開好組織生活會的要求,開展班子成員一對一談心交流,要點如下:

李xx 同志四風方面需改進的建議:

意見1:問題:缺失了個人信仰,扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失,為人民服務宗旨意 識薄弱,失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議:所以,要加強宗旨教育,達到入腦入心。思想是行動的先導,解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡,及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,心里始終裝著群眾,始終把人民放在心中最高位置; 牢記我們的權力是人民賦予的,端正對群眾的態度,增進 對群眾的感情; 堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量; 體察民情,了解民意,把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之,要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識,著重克服及時行樂思想和特權現象,教育引導黨

員、干部牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重擔、樂于奉獻,肩負起所承擔的工作職責。

意見2:問題:少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外,成為不受監督的“特殊人”。建議:所以,要強化對“一把手”的監督,做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力,更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等,做到財產公開透明,自覺接受組織和社會的監督; 各“一把手”要加強道德修養,自覺抵御“四風”侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用,為全體干部樹立良好行為標桿。

張xx 同志四風方面需改進的建議:

意見1:問題:監督制約機制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設,沒有真正發揮應有的約束力; 對違反制度的行為責任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不 到查處,嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議:要健全機制體制創新,提高制度執行力。健全的機制體制,是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證; 提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此,要深入推進機關“效能提升年”活動,開展行政收費、檢查評

比、會議文件、節慶活動等專項清理行動,進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;

要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責,加大責任追究力度; 要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制,全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制; 要繼續清理檢查“小金庫”,全面檢查“三公”經費使用情況,進一步推進《公務接待工作細則》,嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時,針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。

意見2:文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容,把邀請領導出席作為頭等大事,把布置當落實,把開會當執行,重形式、輕實效; 文件、講話穿靴戴帽,往往多、長、空,求全、求大、求系統,機械地照搬照套,結合實際的內容不多。改進建議:一是加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風。二、會前,針對問題,深入調查研究,結合實際,開拓創新,會上鼓舞職工多思考,多發言,提出實際問題,有用解決方案,符合當前政策環境和院實際情況,可操作性強。會后,做到決策認真落實,不搞形式主義。

三談三促記錄篇二

談話人

談話時間

談話地點

談話對象

(職務)

談 話 內 容(要點)

1. 談心活動重點抓好“四必談” 。

一是院主要負 責人與班子成員 逐一談心談話; 二是領導班子成員 之間必談; 三是領導班子成員 與分管科室負責人及黨員 干部之間必談; 四是督導組與院領導班子必談。

2. 此表印發院領導班子成員 , 由其本人填寫, 填好后復印一式二份于 6 月 25 日 前交院黨政辦公室。

院黨支部黨員開展談心交心記錄表

談話人

談話時間

談話地點

談話對象

(職務)

談 話 內 容(要點)

1. 院黨支部書記與各科室負責人以及黨員 之間開展相互談心活動,進一步加強溝通、 增進友誼、 深化共識、 凝聚力量, 為開好組織生活會打好思想基礎。

2. 此表印發院黨支部黨員 , 由談話人本人填寫, 填好后復印一式二份于 7 月 25 日 前交院黨支部辦公室 。

xx 鎮村(居) 社區黨支部黨員開展談心交心記錄表

談話人

單位職務

談話時間

談話地點

談話對象

單位(職務)

談 話 內 容(要點)

1. 村( 居)

社區兩委成員 以及黨員 群眾之間開展相互談心活動, 進一步溝通思想、 消除隔閡、 增進團結、 謀求共識, 為開好組織生活會打好思想基礎。

2. 此表印發村( 居)

社區兩委成員 、 黨小組長, 由談話人本人填寫, 填好后復印一式二份于 8 月 25 日 前分別交所在支部和鎮主題教育實踐活動領導小組辦公室; 每人不少于 3 份。

三談三促記錄篇三

一、活動安排

利用一到兩月左右的時間,按照“逐個面談、分級負責、全面覆蓋”的原則,采用“一對一、應對面”交流方式和自下而上的方式進行,在全鎮干部中普遍開展一次談心談話活動。

二、談心談話目的:

透過談心談話活動力爭到達交流思想、溝通工作、增進理解、激發活力、增強合力的目的。

三、談話方法:

1、鎮黨委書記與班子約談;

2、班子與分管部門主要同志約談

3、班子與班子之間相互約談;

4、督導組與班子之間個別談話。

四、談心談話資料

談心談話資料應深入具體,要針對談心談話對象特點,聚焦干部“四風”存在的主要問題,做到有所區別、各有側重,關注干部思想,了解干部作風,傾聽干部訴求。要注意,在談話時,談真心實意的話,具體實在的話,提醒幫忙的話,不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話。

一是堅持“五必談”:必談領導班子和干部隊伍現狀、必談干部思想狀況和作風表現、必談工作開展和適崗狀況、必談廉潔自律狀況、必談干部的努力方向和整改措施。

“四查看”:查看班子是否堅強有力、公道正派,查看隊伍是否用心進取、有正氣、有干勁,查看業績是否實際實效、群眾公認,查看作風是否真抓實干、清正廉潔。

二是堅持“三傾聽”:傾聽領導班子和干部隊伍建設的主要做法及改善意見推薦;傾聽干部個人合理訴求,化解矛盾心結,疏導不良情緒;傾聽干部在聯系服務群眾、推動重點工作落實的做法及意見推薦。

五、談心談話要求

1、時間要求5月底前完成全鎮集中談心談話

2、程序要求。談心談話前應提前將時間、地點、資料和要求通知談心談話對象,明確談心談話重點,保證活動具有針對性和實效性。

3、工作要求。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負責的態度組織好談話活動,講究談話藝術,注重啟發引導,保證效果,同時自覺做好保密,消除談話對象的顧慮;談話對象要堅持實事求是,真誠地匯報思想、反映狀況、說明問題,認真落實談話過程中提出的要求,用心整改存在的問題。

六、保障措施

1、加強組織領導。鎮領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案的要求和安排,明確各自工作任務,組織好科級以下干部談心談話活動。

2、確保活動實效。談心談話活動嚴禁搞形式、走過場,對談心談話中反映的問題,能夠解決的,要盡快予以解決;一時難以解決的,要做好說明解釋工作;對反映強烈的共性問題,要及時向部門主要領導匯報,研究制定出解決方案,并及時反饋。

三談三促記錄篇四

談心地點:

談心人員:***黨支部全體黨員

談心內容:以***為主題進行談心,查擺問題,分析原因,提出意見。

******:今天開展談心活動,目的是要結合“三嚴三實”主題教育活動的開展,通過反思當前工作中存在的問題,分析原因,提出改進辦法,使得今后更好的開展工作。希望大家開誠布公、暢所欲言,多提意見、建議。

******:這段時間我認真學習了黨的十八大和十八屆四中全會精神、以及習_的系列講話精神、《****委關于貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾有關規定的若干意見》等文件。通過這些思想理論教育學習,我的政策理論水平得到了很大提升,為我今后的工作提供了重要動力和支持。

在以后的工作中,我會繼續發揚密切聯系群眾的優良作風,不斷加強學習,以先進的理論指導自身的工作實踐,在工作中做到全心全意為人民服務,虛心聽取同事的意見建議,并及時加以改進,服務好同事,服務好客戶。

******:這一段時間我通過學習黨章、《*****黨委關于貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾有關規定的若干意見》等文件,進一步加強了對我黨以人為本、執政為民的認識,這是黨的性質和宗旨的集中體現,是貫徹落實科學發展觀的基本要求,也是我們黨一貫的政治主張和執政理念。

通過這次民主生活會,我會進一步反思自身在工作中存在的不足,虛心向各位領導和同事學習,不斷總結、從而提升業務水平,提升服務質量。

******:按照主題教育計劃要求及支部工作開展計劃,我認真學習了習_的系列講話精神及“三嚴三實”的背景與內涵等,并結合自身工作實際進行了深入思考。在工作中,我一定要以科學發展觀指導實際工作,深刻查找自身不足,進一步轉變工作作風,注重理論與實踐相結合,學以致用,不斷提高運用理論指導實踐的能力,不斷提高業務水平,促進工作邁上新臺階。

在實際工作中多聽同事的意見建議聲音、客戶的建議,盡所能為客戶解決實際問題,維護客戶根本利益,堅持“客戶為中心”的服務理念,始終把客戶利益放在第一位,維護*****形象。

******:通過這次民主生活會,我更加深刻認識到加強理論學習的重要性。在知識爆炸的時代,思想政治學習始終是保持黨員先進本色的法寶。通過多學習黨的經典理論和黨在新時期的思想理論成果,學習黨的重要會議精神等,適應新形勢要求,更好地完成黨交給我們的工作任務,服務好每一名客戶

******:創新是進步的動力,只有敢于創新,不斷創新,我們的工作才會有更多的活力。墨守成規,固步自封都是事業不斷發展的敵人。在工作中,要勇于面對挑戰,用創新的方式破解實際工作中遇到的種種難題,干好本職工作,以實際行動踐行以人為本執政為民的宗旨和理念。

*******:通過習_的系列講話精神及“三嚴三實”的背景與內涵等文件學習,我受益頗多。密切聯系群眾是黨的優良作風和基本工作方法,在任何時期都不能忘。以人為本的執政理念是新時期黨的工作策略,最能體現我黨為人民服務這一根本宗旨。作為一名黨員干部,來自基層、來自民眾,服務基層,服務群眾理所當然是我們一切工作的出發點和落腳點,我會時刻牢記和實踐全心全意為人民服務的工作宗旨,在日常工作中不斷提升服務技能、加強新產品、新業務的學習,學以致用,在一線服務中展示良好的建行形象,做一名合規的*****人。

******:大家都談了自己的感受,從中可以看出大家對這次民主生活會認識比較深刻,在思想、工作、學習等方面都有了很大的提高,希望在今后的工作中,繼續提高,不斷進步,爭取取得更好的成績。

三談三促記錄篇五

自身和對方不嚴不實問題的具體表現:

深談改進提高的意見建議:

被談話人簽字:

日期:

年 月 日

2024 領導班子民主生活會談心談話記錄

談話對象:縣財政局

談話對象單位及職務:

縣財政局局長談話時間:

談話地點:財政局會議室談話記錄人:

談話內容:

一、副縣長 xx到財政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責的情況和主要工作實績。

二、縣財政局局長對思想、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。

三、副縣長 xx肯定了局長的工作成績,指出存在的不足,要求

主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態, 幫助端正思想認識,引導干部職工正確對待個人得失, 增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉關,自覺服從組織安排,接受群眾選擇。要認真學習

中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況,特別是中央? 5 個嚴禁、17 個不準和

5 個一律?的工作紀律和省委干部選拔任用工作

?五不準?要求,表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態度,要求談話對象

必須模范遵守、帶頭執行。領導干部談心談話記錄四、副縣長

xx對財政工作提出六點要求:

( 一) 嚴格執行縣人大通過的 2024 年度預算。切實把握財政工作

的重心和工作重點, 積極履行財政工作職責和職能, 合理安排預算支出進度,保證重點支出,提高預算執行的準確率和到位率。

( 二) 協調抓好財政收入,確保完成公共財政收入增長 20%以上的目標。要加強與稅務部門的溝通協調,密切關注重點稅源變化趨勢,

及時掌握稅收入庫動態,建立信息相互 溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業、重點稅源的監管,做到應收盡收,確保財政收入均衡入庫和穩定增長,確保完成公共財政收入增長 20%以上的目標。

( 三) 嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行,統籌安排資金,加強財政預算管理,嚴格控制一般性支出,把有限的資金用在刀刃上,注重?保增長、保穩定、保民生?,發揮財政服務新農村建設以及社會經濟發展的作用。

( 四) 加強財政自身內部廉政防控體系建設,確保財政資金安全高效。要加強監督檢查,加強內部控制制度建設,確保經濟健康平穩發展,結合部門實際,建立健全內部機制廉政防控體系,從源頭上制止腐敗,確保財政資金安全高效。

( 五) 進一步轉變作風,改善環境、規范服務。

一是對本單位在作風建設中急需轉變和改進的方面進行全方位 深層次研究,將本單位重點工作、重要事項、制度建設等各個環節中

還有待完善和加強的內容進行分解并細化到各股室、 股室負責人及分

管領導,做到責任到人。

二是積極營造開放、包容的思想環境,誠信、守信的信用環境, 公平、公正的法制環境,大力弘揚搶抓機遇、開拓創新的作風,求真 務實、真抓實干的作風, 攻堅克難、奮勇爭先的作風, 實現加速發展、跨越發展。

( 六) 加強黨風廉政建設工作。特別要結合今年的換屆工作,做好干部職工的思想, 繼續加強對相關換屆紀律的學習, 主要領導要模范遵守,帶頭執行中央? 5 個嚴禁、 17 個不準和 5 個一律?的工作紀律和省委干部選拔任用工作?五不準?要求。

2024 領導班子民主生活會談心談話記錄時 間:

201x 年 1 月 29 日 主持人:黨總支副書記邸玉國

參加人員:院領導班子成員、全體黨員

會議紀要:為開好這次專題民主生活會,寶坻區中醫醫院黨總支

在會前做了充分的準備工作。

院黨總支專門召開會議, 研究制定了專題民主生活會方案。

三談三促記錄篇六

談話時間:20xx年xx月xx日

談話人:王局長

談話對象:李副局長、楊副局長、張副局長

記錄人:唐主任

談話內容:

一、依次聽了3位談話對象關于遵守黨的政治紀律,貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定,貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況報告。

二、王局長對3位同志提出三點明確要求:

一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了,但并沒有絕跡,反腐敗體制機制建立了,但還不夠完善,思想教育加強了,但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜,反腐敗工作依然艱巨繁重,黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看,個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情況來看,雖然沒有出現違紀違法案例,但今年兩會期間,人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見建議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來,堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心,堅持不懈打好攻堅戰、持久戰,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據黨風廉政責任制要求,班子成員發揮“一崗雙責”作用,協助黨組書記落實主體責任,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,把黨風廉政建設要求融入分管業務工作,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況,堅持誰主管、誰負責,層層抓落實,確保守土有責,對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育,主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次,班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次,抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員,要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,落實在行動上。要以身作則,切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識,模范帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,認真履行“一崗雙責”。

三要帶頭廉潔自律,自覺接受群眾監督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件,特別是__關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等,真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里,不是說讓你不干事,而是要依法辦事,依程序辦事,對所辦事情必須要負法律責任,所辦事情必須要經得起時間檢驗,經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的,手中的權力不是個人的,我們所有的工作都是為了人民、為了國家,絕對不能把權力作為個人的私有物,想怎么用就怎么用,濫用權力,以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友,因交友不慎而落馬的官員不在少數,工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友,套近乎,他們看中的不是你的人而是你手中的權,一定要擦亮眼睛,多與正直之人、講誠信之人交往,不與居心不良之人交往,盡量減少不必要的應酬,要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨,__在提到_員的修養時特別強調了慎獨,要求黨員干部都要努力做到“慎獨”,無論在什么樣的環境下,都不做虧心事、不做昧良心的事,有人無人一個樣,八小時之內和之外一個樣,自覺接受社會各界監督,嚴于律己。

三、談話對象分別作表態發言

3位同志表示,今后一定加強思想政治理論學習,認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定,協助主要領導抓好黨風廉政建設,進一步增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,認真抓好分管的各項工作,努力推動單位各項工作向前發展,為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。

三談三促記錄篇七

為認真貫徹落實全縣關于提高選人用人公信度的要求,深入整治用人上不正之風,根據[2024]12號文件精神,我單位高度重視,認真組織開展了與本單位全體干部交心談心活動,圓滿完成了各項工作任務,現將活動情況匯報如下:

一、領導重視

單位領導班子十分重視“交心談心”工作,在接到通知后,對此工作進行了專題研究,召開了全體干部動員大會,傳達了文件的精神,對我單位的“交心談心”活動進行了安排部署。并成立了活動領導小組,明確了責任和分工,對如何組織搞好談心活動,提出了談心要求。

二、主要內容和做法

1、明確責任,確定談話方式。本單位交心談心的方式是集中談話和個別談話相結合,單位主要負責人與每名干部進行個別交心談心,交心談心活動確保不漏一人。

2、內容廣泛,措施得當。我單位圍繞“交流思想、增進了解”、“廣納意見、擴大民主”、“查找問題、改進工作”的目標要求,積極開展交心談心活動。第一是宣傳上級關于整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的精神。第二是提取干部對本單位各項工作的意見建議。第三是了解干部的思想狀況,及時化解矛盾,理順情緒。

3、搞好學習、邊學邊改。我們采取集中學習和自學等形式,認真學習了黨的_和十七屆四中、五中全會精

神,通過學習,領導班子及干部結合各自的工作實際對上半年的工作進行了認真的回顧,查找存在的問題和不足,做到邊學邊改,邊查邊改,同時對下半年的工作進一步理清思路、明確目標。

4、認真開展、注重實效。在活動開展過程中,注重交心談心的真實性、注重交心談心內容的深刻性、注重交心談心的和諧性,使交心談心活動落實到實。

三、落實整改措施

1、對交心談心活動中涉及的問題及意見建議,領導班子召開專題會議,進行研究。

2、在交心談心過程中對收集到的問題,力所能及的就盡快解決,不能馬上解決的,進行耐心說明和解釋。

3、進一步建全和完善了會議、考勤考核、學習、反腐廉政、財務管理、公務接待、保密等制度,從而使單位工作有條不紊、有章可循。

總之,我們通過開展“交心談心”活動,達到了振奮精神、堅定信念、推動工作、提高效率的目的,下一步,我們將結合機關作風整頓,進一步鞏固“交心談心”活動所取得的成果。使扶貧辦的工作作風、生活作風、精神面貌、工作效率等得到進一步的轉變和提高

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