《不放過(guò)零碎時(shí)間》讀后感

　　讀完一本名著以后，相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西，此時(shí)需要認(rèn)真思考讀后感如何寫(xiě)了哦。那么如何寫(xiě)讀后感才能更有感染力呢？下面是小編為大家整理的《不放過(guò)零碎時(shí)間》讀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　今日有幸閱讀一篇?jiǎng)?lì)志短文，短文名很是貼近于生活與工作，生命中最重要的兩個(gè)大方面，短文名叫《不放過(guò)零碎時(shí)間》,不放過(guò)零碎時(shí)間，這七個(gè)字是否有深深觸動(dòng)你原本靜如止水的心？經(jīng)常抱怨生活如此迷茫的我們，是否能以此七字為明燈照亮生活之路，讓我們找到以后生活的大方向。充實(shí)的活，有價(jià)值的活，美好的生命，從不放過(guò)零碎時(shí)間開(kāi)始。

　　“世界上真不知有多少可以建功立業(yè)的人，只因?yàn)榘央y得的時(shí)間輕輕放過(guò)而默默無(wú)聞！”連莫泊桑都如此警醒世人，我們還不能發(fā)現(xiàn)時(shí)間的價(jià)值嗎？時(shí)間的價(jià)值體現(xiàn)在隱藏在它下面的`生命價(jià)值！不同的人過(guò)著不同的生命，有人快樂(lè)短暫的過(guò)，有人短暫痛苦的過(guò)。快樂(lè)過(guò)的人懂得把時(shí)間用在有意義的事情上，這部分人掌握這社會(huì)大部分的財(cái)富，驗(yàn)證著自古以來(lái)一寸光陰一寸金的諺語(yǔ)；痛苦過(guò)的人經(jīng)常把時(shí)間浪費(fèi)在抱怨生活的不公和工作的不順，殊不知大部分成功人士都是從底層一層一層往上爬的。為了讓可貴的生命體現(xiàn)出應(yīng)有的價(jià)值，我們應(yīng)該懂得如何對(duì)待時(shí)間，特別是零碎時(shí)間。

　　從社會(huì)學(xué)角度看，我們的活動(dòng)都是要受社會(huì)環(huán)境約束的，換一種說(shuō)法就是說(shuō)我們?nèi)粘Ｉ钆c工作的大部分時(shí)間都被社會(huì)規(guī)范化了，為了滿足不同社會(huì)需求，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，學(xué)生們花大部分時(shí)間在校園，白領(lǐng)們花大部分時(shí)間在辦公室，工人、科學(xué)家等又各自在自己不同的領(lǐng)域傾注時(shí)間，即是大部分人的大部分時(shí)間不至于白白流失，真真體現(xiàn)價(jià)值的時(shí)間往往被大多數(shù)人所忽略，正如真理往往掌握在少數(shù)人手中一樣，體現(xiàn)價(jià)值的零碎時(shí)間也往往被極少數(shù)人所重視，那少數(shù)人都走向了成功。

　　生活中，你是否經(jīng)常因?yàn)闊o(wú)聊而發(fā)呆？因?yàn)闊o(wú)所事事而睡覺(jué)？因?yàn)椴恢攵紒y想？工作中，是否時(shí)常對(duì)著電腦發(fā)呆幾個(gè)小時(shí)然后問(wèn)自己這是在干什么？其實(shí)很多時(shí)候我們都在揮霍時(shí)間，揮霍生命。談到零碎時(shí)間的把握，我個(gè)人感覺(jué)在我們餐廳的日常工作中最能體現(xiàn)。

　　我們的餐廳是專(zhuān)注于國(guó)際優(yōu)秀連鎖品牌加盟推廣的廣州匯金貿(mào)易有限公司的自主品牌SOUPCASA意式濃湯餐廳，餐廳目前正處于朝朝日上的蓬勃發(fā)展階段，公司對(duì)餐廳普通員工的報(bào)酬是記時(shí)制，這種制度方便公司管理財(cái)務(wù)的同時(shí)也難免會(huì)讓員工缺失按勞分配制度下多勞多得的積極性，餐期過(guò)后大部分的空余時(shí)間，我們可以理解為零碎時(shí)間，就這樣因?yàn)闆](méi)有積極性而浪費(fèi)。但是在餐廳企業(yè)文化的主旨：“舞動(dòng)生活，快樂(lè)工作”的熏陶下，有時(shí)間意識(shí)的優(yōu)秀老同事會(huì)自己找事做，檢查設(shè)備的運(yùn)行，檢查清潔的完成情況，檢查物料的庫(kù)存情況，檢查產(chǎn)品的廢棄情況及協(xié)助晚班同事做好崗位安排！把餐廳的一切打理的井井有條，保證了餐廳的正常運(yùn)行。同樣， 一批一批優(yōu)秀的新同事在營(yíng)運(yùn)總監(jiān)Patrick和老同事空余時(shí)間的共同帶領(lǐng)及教育下迅速崛起，目前由于管理組對(duì)員工培訓(xùn)時(shí)充分灌輸?shù)臅r(shí)間利用觀念，摒除特殊人員，總體上講，公司的時(shí)間成本得到了高效利用，為公司及員工自己創(chuàng)造了應(yīng)有的價(jià)值。

　　人生走走停停，只為不輸給時(shí)間。有一句話看似很有哲理“時(shí)間能治愈一切傷痛。”細(xì)細(xì)品味，不難發(fā)現(xiàn)，時(shí)間怎能治愈有時(shí)間造成的傷痛呢？如果現(xiàn)在不把我好時(shí)間，活出精彩的生命，隨著時(shí)間的流逝，我們只會(huì)越傷越深，為自己白白流逝的光陰而悔恨，不但不能治愈，僅會(huì)越傷越深！

　　眾所周知的二八定律亦有表明，百分八十有價(jià)值的事由百分之二十的時(shí)間所創(chuàng)造，社會(huì)百分之八十的財(cái)富掌握在社會(huì)百分之二十的人手中！此時(shí)此刻，此情此景，我們應(yīng)向惠普公司前董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官卡莉·菲奧里納女士致敬并學(xué)習(xí)——不放過(guò)零碎時(shí)間，做人上人！