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《為自己工作》讀后感

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《為自己工作》讀后感

《為自己工作》讀后感

  讀完某一作品后,大家心中一定有不少感悟,何不靜下心來寫寫讀后感呢?那么讀后感到底應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的《為自己工作》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

《為自己工作》讀后感1

  觀看了李強老師的《為自己工作》后,受益匪淺。李強老師說了,“文憑并不等于水平,學歷也不等于能力。”“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”李強老師所說的每一句話都記憶猶新,都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個深刻的理解,應該做什么、了解什么,都應該弄清楚、記明白,你的上司問起的時候才能對答如流,這又驗證了后半句話。正所謂“說一句話不會死人,少說一句話就會死人,溝通是必不可少的。”

  “為自己工作”一句多么動聽的話,但真正能夠做到的人有多少呢,什么才叫“為自己工作”,有人這樣解釋:在職業生涯發展的過程中,什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少,從那時起,你就開始為自己工作了。”

  當我走上這個工作崗位時,我想的是怎樣做才能得到大家的認可,所以我時刻都注意自己的言行舉止,工作小心翼翼,生怕出錯,就像進了考場一樣緊張,是的人生處處是考場,時間長了、有了一定的工作經驗了也就不會那么心驚膽戰了,因為有了經驗也就同時具備了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的進考場也不會緊張了。人生事事是考題,工作中任何事情都要做好,就像做考題一樣用心,才能給自己的工作的考題打上高分。學無止境,三人行必有我師,每個人都有可取之處,正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學,多給自己時間充電。

  李強老師教我們用感恩代替仇恨,因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動力;用感恩代替抱怨,因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力;用感恩代替抱怨,因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活,生活就是那么不一樣:同樣的境遇,有人悲觀有人樂觀,有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候,想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧,想一想中學時代背得滾瓜爛熟的那段話吧:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,增益其所不能……”

  現實生活中,越是這微不足道的差距,就是考驗我們的試金石,到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘,聽課的時候可能只比比人多說了幾句閑話,接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁,領導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日,就和別人拉開了決定性差距;年復一年,我們就和別人有了截然不同的人生。

  一分耕耘一分收獲,無論生活還是工作,用心與不用心“差之毫厘”,最后的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過,就是李強老師那個公式:態度決定行為,行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。用沒用心,用心多與少,結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人,其實就是把工作當事業,“虛心學習,心態歸零”,用主人翁心態和所學的專業知識,為單位的發展盡自己的一份力的同時自己也就得到相應的發展。

《為自己工作》讀后感2

  每個人都追求幸福快樂的人生,盡管每個人對人生和幸福的理解各自不同。

  有些人的幸福來源于一輛漂亮的跑車,和車在一起時會找到征服世界的感覺:有些人的幸福來源于一幢裝修豪華的大房子,在房子里可以遙望城市一年四季的'絢麗春天:有些人把大把鈔票作為幸福的目標,和錢在一起他們快樂無比。當你認真讀過李強老師的<<為自己工作>>這本書后,你會把工作上的追求作為人生幸福的真諦。

  在工作中,不管我們工作表現如何,影響最大的絕對不是上司或別人,而是我們自己。自己成長步伐的快慢,只意味著你付出的多或少,工作的勤與惰而已。讓我們為自己來工作吧,為自己而忙吧。

  工作就要為自己確定一個目標,只有這樣才會凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦羅蒂在師范院校畢業時,癡迷音樂并有相當音樂素養的他難以抉擇是該當教師還是當歌唱家時,他的父親對他說:“如果你想同時坐在兩把椅子上,你可能會從椅子中間掉下去,生活要求你只能選一把椅子坐上去”。帕瓦羅蒂選了一把椅子——做個歌唱家。經過多年的努力,他成功了。我們也一樣,要在自己的工作中時常制定一個目標,堅定信念、腳踏實地地做下去,即使遇到困難,我們也要堅持,當目標實現時就是我們苦盡甘來、自身能力提高的時候,也是我們需要制定下一個目標的時候。如果我們每天進步1%,一年進步了多少,連我們自己都無法想象。如果公司每位員工都這樣做,那么公司的整體實力也是難以想象的。

  就像書中寫道的那樣,“為自己工作”是一種神奇的心態,它不僅可以改變一個人的命運,也可以改變一個公司的命運。我們都要抱著“為自己工作”的心態去快樂地工作,在平凡中感知不平凡,在簡單中構筑自己的夢想。如果我們很難以快樂的心情面對工作,只是將貴賓服務看作簡單重復的、枯燥無味的端茶倒水,那么,我們只會在工作中敷衍了事,只有在別人注意時才能有好的表現,工作缺乏自律,那么我們永遠也無法達到成功的頂峰。工作所取得成就的大小,完全取決于我們用心的程度和奉獻一精一神。只要用心,一切皆有可能。我們可以將每一位貴賓當作是我們自己的朋友,在迎來送往中讓貴賓體會到我們真誠的微笑、熱情的服務。與每一位貴賓交流的過程實際上也是在鍛煉我們的溝通能力。在面對人數眾多的一團一體出行時,需要運控、前臺、值機、服務員、禮賓員等人員的相互配合,這也是在考驗我們的一團一隊合作能力。工作中有許多重要時刻,往往需要與別人互相信任的一團一結合作。要知道公司就如同一部機器,每位員工都是一個零件,每個人都有自己的分工,對于整部機器而言,每個零件都很重要。

《為自己工作》讀后感3

  當我拿到這本書之前,和很多人一樣,感覺自己是為了賺錢而工作,為了生存而工作,所以工作起來總是有點缺乏熱情,但是看完這本書后,我才明白,我們不僅僅是為了賺錢而工作,而且還要為了自己而工作,把工作看做是一種享受,一種生活的樂趣,讀后感:為自己更好的工作。"每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位里的核心員工,實現了自己的價值;而有的人一直碌碌無為,到頭來仍一無所獲。那么,是什么在造就我們,改變我們?是"態度",工作態度!《你在為誰工作》這本書中,如道家常般的每一句話是那么實在又那么在理,列舉的每個事例是那么熟悉,仿佛一面鏡子。它通過提出"你在為誰工作"這個需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答,從而讓每一位職工從內心深處承認并接受"為自己工作"的樸素理念。我們不能否認,在我們當中,當然也包括我在內,有時怕自己的工作得不到領導和同事們的肯定,就會找N個理由將今天的事拖到明天再完成,只要不耽誤事就行,有時因看不慣某個同事,心里就不愿與其合作。想想看工作本身是沒有任何情緒的,是人賦予了它一種積極或消極的心態。因此,書中多次警醒人們:"在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸于零:把自己放空,抱著學習的態度,把每一次任務都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門,讀后感《讀后感:為自己更好的工作》。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。"

  《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強在接受主持人采訪時的一段話,給我的震撼很大。主持人問他:"你當初在劇組里當群眾演員時有沒有想過,就這樣跑龍套、打雜如果得不到機會成不了明星怎么辦?他脫口而出:"只要你認真努力的把每件小事情做好,總會有人發現你的"!是啊,這是淺顯卻不易悟得的道理在王寶強的身上已驗證了其價值。我們怕領導沒有留意我們所做的每件事,但我們是否留意把每件小事做好。

  工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,困難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與外界的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說,工作是提供給我們成長和各種收獲的起點與機會,是為了自己。如果希望獲得成功事業,成就美好人生,對自己邊工作邊成長的過程負責的態度。你將會有意想不到的收獲,因為你在為你自己工作。

《為自己工作》讀后感4

  近日,在百忙的工作中,辦公室組織我們共同觀看了李強的《為你自己工作》講座。聽完他的講座后,我感觸頗深。他不經意間所說的一句話就會給人以很大的啟迪、很大的反思。以下是自己在看過他的講座之后,在生活和工作各方面的心得:

  一、要想得到,必先付出,并且珍惜自己的工作。

  今天,在我身邊,有數以萬計、剛剛走出校園艱難選擇的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業,擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運,李強老師說得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。

  當今社會中,大多求職者都是為了高薪或是養老保險金或是其他種種原因而選擇職業,選擇企業,求職者只會想到:工資多少?有養老保險嗎?有福利嗎?有假期嗎?有交通補助嗎?有住房補助嗎?等等。唯獨沒有想到的就是:我能為公司創造多少財富?試問,沒有自己的付出又怎會有自己想要的收獲!要想得到,必先付出!

  二、工作心態的轉變,工作不僅僅是為了得份薪水,還為了成長和快樂。

  人生來就是為了工作,工作占據了我們生命中的大部分時間。作為一個員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動力。當我們為使命,而非為薪水工作的時候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。不要僅僅為薪水工作,你應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作。金錢是永遠賺不夠的,因此不要再把金錢當作目標。領薪水只是工作的一部分,你在工作上獲得的滿足感應該超越金錢上的報酬。

  心態決定一切。改變命運,首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運將會給出他巨大的回報。“你不是在為企業工作,而是為自己工作”這么一種觀念。的確,每一位企業家和公司員工,通過學習此書,能夠有效地調整自我的工作心態,從而實現個人和企業雙贏。

  三、做精做透才叫“長”,所有的規章制度都將是你未來的生存工具。

  做精做透才叫“長”,在工作中,我們做會一件事很容易,或許只要幾秒鐘的時間,而我們要把它學精學透,則需要不斷的重復,在重復的工作中得到提升,要領會它的精髓,體會它的內涵,挖掘它的創新點。我們只要能堅持,在同一件事上,我們一定能比別人強。

  把每一件事情做好就是不簡單。而做好需要什么?是討好上級?還是耍小聰明?都是不是!而是,通曉企業的所有規章制度,將每件事情做好做精!只有這樣才能將自己的工作做到極致!因為工作是我們要用生命去做的事情。

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